歷屆得獎者

歷屆得獎者

傑出工業家獎

  • 2019
  • 2019年度得獎人
  • 2018年度得獎人
  • 2017年度得獎人
  • 2016年度得獎人
  • 2015年度得獎人
  • 2014年度得獎人
  • 2013年度得獎人
  • 2012年度得獎人
  • 2011年度得獎人
  • 2010年度得獎人
  • 2009年度得獎人
  • 2008年度得獎人
  • 2007年度得獎人
  • 2006年度得獎人
  • 2005年度得獎人
  • 2004年度得獎人
  • 2003年度得獎人
  • 2002年度得獎人
傑出工業家2019
20190926FHKI3774

李偉光先生

ASM太平洋科技有限公司行政總裁

李偉光加入ASM太平洋科技有限公司 (「ASMPT」) 近40年,由2007年起出任集團行政總裁,除了致力實現其科技宏圖外,更領導集團以香港為基地的實業公司成功轉型為領先全球性科技的企業。集團目前已成為全球第一半導體裝嵌及封裝設備以及表面貼裝技術(SMT)解決方案供應商。

李偉光加入ASM太平洋科技有限公司 (「ASMPT」) 近40年,由2007年起出任集團行政總裁,除了致力實現其科技宏圖外,更領導集團以香港為基地的實業公司成功轉型為領先全球性科技的企業。集團目前已成為全球第一半導體裝嵌及封裝設備以及表面貼裝技術(SMT)解決方案供應商。

 

李偉光於1980年加入ASMPT集團,在職業生涯的首三十年,他見證及參與集團自然增長策略的成功,開拓集團成為區中領先企業,並於2002年進佔成為全球第一半導體裝嵌及封裝設備供應商。李先生於2007年初出任行政總裁後,透過策略性併購,成功帶領集團成為全球性科技企業。這旅程始於ASMPT從2008年全球金融危機中快速恢復,及後集團在2010年的收入超過10億美元,為集團以及全球半導體裝嵌和封裝設備行業創造了新紀錄。自2010年起,ASMPT已完成七項收購,並成功克服文化差異產生的挑戰,無縫結合新收購的企業,把她們變成集團主要的收入和利潤來源。現時,ASMPT已成為全球性企業,在逾30個國家設有業務據點,2018年,集團錄得收入25億美元,較2007年李偉光接替成為集團行政總裁時錄得的收入高出近4.5倍。

 

多年來,李偉光相信創新及策略性投資對未來的重要性,為此,集團一直奉行其長遠政策,在短期銷售波動情況下,仍堅持將年度設備業務收入的10%投放於研發工作上。集團現時是CMOS影像感應器 (CIS)、LED、先進封裝、能源管理及汽車電子市場的領導設備解決方案的領先供應商,集團擁有的尖端技術對半導體行業的未來發展,及支持人工智能與5G通訊等劃時代科技非常重要。集團亦已將內部管理系統和軟件升級,包括對客戶關係管理 (CRM)、產品生命週期管理 (PLM)、先進規劃排程系統 (APS)、廠房自動化等方面作出投資,以提升營運管理的效率。集團深信世界已進入以數據為中心的時代,ASMPT已大力投資,加快發展工業4.0解決方案融合,以及增強在實現智能工廠方面的軟件應用能力。李偉光相信,未來的贏家將會是在數碼化過程中能夠成功轉型的公司。

 

ASMPT的努力在過去數年間得到廣泛認同。集團的香港研發中心在2015年和2017年均獲得「香港工商業獎:科技成就大獎」。在2018年初,ASMPT更被湯森路透評選為全球百大科技領袖之一,入選的企業皆為「能夠推進未來科技發展的公司」。ASMPT是唯一入選的香港公司,更與其他世界科技巨擎如蘋果、微軟、Google、英特爾、IBM等比肩晉身全球百大排名榜上。今年8月,福布斯亞洲評選 ASMPT 成為 「亞洲首屆最佳超十億企業」 (Asia’s Best Over A Billion),聚焦亞太區表現最佳及營收超過10億美元的200家上市企業。總部位於亞洲的半導體企業共有十家入選該榜單,ASMPT是其中一家,其他包括日本的Advantest、Disco和東京電子 (TEL)、中國台灣的環球晶圓 (Globalwafers)、聯發科(MediaTek)、南亞科(Nanya Technologies)、瑞昱半導體(Realtek Semiconductor)和台積電(TSMC),以及韓國的SK海力​​士(SK Hynix)。

 

在2016年,李偉光帶領集團踏上卓越企業之旅,通過對世界一流的質量管理體系及最佳應用進行全面企業評審,ASMPT成功進行了系統和結構上的改進,使集團變得更強大,更有能力應對未來的挑戰。為追尋卓越企業的市場認證,ASMPT在2018年成功獲發新加坡品質證書,香港業務於2019年7月更獲得優質管理獎大獎,10月亦獲得新加坡政府頒發的品質大獎。

 

李偉光在港出生及接受大學教育,致力培育區內的工程科技人才。在李偉光的帶領下,ASMPT推出ASM科技獎,旨在加強香港大學生對科技創新的興趣及應用技巧。ASM科技獎現已成為就讀工程技術學科的大學生夢寐以求的獎項。

 

李偉光亦熱心支持和積極參與社會和社區服務,他深信良好的義工服務精神可使集團專才全面地發展同理心、洞察力和建立回饋社會的崇高品格。ASMPT自2012年起一直獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌及政府「十八區關愛僱主」獎項,以表揚集團每年關懷香港社區、員工及環境的努力及投入。

 

評審委員會評語:

-         在半導體界成就卓越

-         極具市場觸覺、明確使命及願景

-         對推動人才發展貢獻良多

李偉光加入ASM太平洋科技有限公司 (「ASMPT」) 近40年,由2007年起出任集團行政總裁,除了致力實現其科技宏圖外,更領導集團以香港為基地的實業公司成功轉型為領先全球性科技的企業。集團目前已成為全球第一半導體裝嵌及封裝設備以及表面貼裝技術(SMT)解決方案供應商。

李偉光加入ASM太平洋科技有限公司 (「ASMPT」) 近40年,由2007年起出任集團行政總裁,除了致力實現其科技宏圖外,更領導集團以香港為基地的實業公司成功轉型為領先全球性科技的企業。集團目前已成為全球第一半導體裝嵌及封裝設備以及表面貼裝技術(SMT)解決方案供應商。

 

李偉光於1980年加入ASMPT集團,在職業生涯的首三十年,他見證及參與集團自然增長策略的成功,開拓集團成為區中領先企業,並於2002年進佔成為全球第一半導體裝嵌及封裝設備供應商。李先生於2007年初出任行政總裁後,透過策略性併購,成功帶領集團成為全球性科技企業。這旅程始於ASMPT從2008年全球金融危機中快速恢復,及後集團在2010年的收入超過10億美元,為集團以及全球半導體裝嵌和封裝設備行業創造了新紀錄。自2010年起,ASMPT已完成七項收購,並成功克服文化差異產生的挑戰,無縫結合新收購的企業,把她們變成集團主要的收入和利潤來源。現時,ASMPT已成為全球性企業,在逾30個國家設有業務據點,2018年,集團錄得收入25億美元,較2007年李偉光接替成為集團行政總裁時錄得的收入高出近4.5倍。

 

多年來,李偉光相信創新及策略性投資對未來的重要性,為此,集團一直奉行其長遠政策,在短期銷售波動情況下,仍堅持將年度設備業務收入的10%投放於研發工作上。集團現時是CMOS影像感應器 (CIS)、LED、先進封裝、能源管理及汽車電子市場的領導設備解決方案的領先供應商,集團擁有的尖端技術對半導體行業的未來發展,及支持人工智能與5G通訊等劃時代科技非常重要。集團亦已將內部管理系統和軟件升級,包括對客戶關係管理 (CRM)、產品生命週期管理 (PLM)、先進規劃排程系統 (APS)、廠房自動化等方面作出投資,以提升營運管理的效率。集團深信世界已進入以數據為中心的時代,ASMPT已大力投資,加快發展工業4.0解決方案融合,以及增強在實現智能工廠方面的軟件應用能力。李偉光相信,未來的贏家將會是在數碼化過程中能夠成功轉型的公司。

 

ASMPT的努力在過去數年間得到廣泛認同。集團的香港研發中心在2015年和2017年均獲得「香港工商業獎:科技成就大獎」。在2018年初,ASMPT更被湯森路透評選為全球百大科技領袖之一,入選的企業皆為「能夠推進未來科技發展的公司」。ASMPT是唯一入選的香港公司,更與其他世界科技巨擎如蘋果、微軟、Google、英特爾、IBM等比肩晉身全球百大排名榜上。今年8月,福布斯亞洲評選 ASMPT 成為 「亞洲首屆最佳超十億企業」 (Asia’s Best Over A Billion),聚焦亞太區表現最佳及營收超過10億美元的200家上市企業。總部位於亞洲的半導體企業共有十家入選該榜單,ASMPT是其中一家,其他包括日本的Advantest、Disco和東京電子 (TEL)、中國台灣的環球晶圓 (Globalwafers)、聯發科(MediaTek)、南亞科(Nanya Technologies)、瑞昱半導體(Realtek Semiconductor)和台積電(TSMC),以及韓國的SK海力​​士(SK Hynix)。

 

在2016年,李偉光帶領集團踏上卓越企業之旅,通過對世界一流的質量管理體系及最佳應用進行全面企業評審,ASMPT成功進行了系統和結構上的改進,使集團變得更強大,更有能力應對未來的挑戰。為追尋卓越企業的市場認證,ASMPT在2018年成功獲發新加坡品質證書,香港業務於2019年7月更獲得優質管理獎大獎,10月亦獲得新加坡政府頒發的品質大獎。

 

李偉光在港出生及接受大學教育,致力培育區內的工程科技人才。在李偉光的帶領下,ASMPT推出ASM科技獎,旨在加強香港大學生對科技創新的興趣及應用技巧。ASM科技獎現已成為就讀工程技術學科的大學生夢寐以求的獎項。

 

李偉光亦熱心支持和積極參與社會和社區服務,他深信良好的義工服務精神可使集團專才全面地發展同理心、洞察力和建立回饋社會的崇高品格。ASMPT自2012年起一直獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌及政府「十八區關愛僱主」獎項,以表揚集團每年關懷香港社區、員工及環境的努力及投入。

 

評審委員會評語:

-         在半導體界成就卓越

-         極具市場觸覺、明確使命及願景

-         對推動人才發展貢獻良多

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傑出工業家2018
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戴德豐博士, GBM, GBS, SBS, JP

四洲集團主席

戴德豐博士為四洲集團有限公司創辦人兼主席,負責企業及策略規劃。憑藉敏銳的市場觸角及勇於開拓的企業家精神,戴博士成功建立了他的食品王國,成為著名的「零食天王」和「香港食品大王」。

戴德豐博士為四洲集團有限公司創辦人兼主席,負責企業及策略規劃。憑藉敏銳的市場觸角及勇於開拓的企業家精神,戴博士成功建立了他的食品王國,成為著名的「零食天王」和「香港食品大王」。

 

戴博士於1971年創辦四洲集團,主要從事食品原料供應、製造、代理銷售、零售、經營餐廳連鎖店以及投資控股業務。四洲集團在戴博士的領導下,在香港和國內投資興建了19家食品生產廠房,為香港規模最龐大的食品企業之一。四洲品牌不單是香港食品市場熟悉的優質標誌,亦先後榮獲香港十大名牌獎及香港超級品牌獎等,獲獎無數。自2016年起更獲全球三大品牌評估機構之一的《世界品牌實驗室》評選為「亞洲品牌500強」,享譽國際。


多年來,戴博士在推動香港食品業的發展不遺餘力,同時亦出任多個香港及內地社團要職,包括原全國政協常委、現任廣東省政協常委兼召集人、香港友好協進會永遠榮譽會長、香港廣東各級政協委員聯誼會首席會長、港區省級政協委員聯誼會創會主席、香港廣東外商公會主席、香港食品商會會長、羣力資源中心會長及廣東省繁榮粵劇基金會理事長,並獲得廣州市、汕頭市和吉林市榮譽市民等稱號。此外,戴博士更獲香港特區政府頒發大紫荊勳章、金紫荊星章、銀紫荊星章及太平紳士勳銜。

 

戴德豐博士被譽為新一代商界翹楚及領袖,先後榮獲世界傑出華人奬、中國食品工業傑出貢獻奬、粵港澳投資風雲人物、食品安全管理先進個人證書、南方華人十大慈善人物奬、全球傑出潮商領袖奬,並獲日本政府授予農林水產大臣獎、第30屆日本食品產業功勞賞及旭日雙光章等。

 

評審委員會評語:

  • 在社會及食品界成就卓越
  • 深受業界敬重
  • 對推動社區建設和青年發展貢獻良多

戴德豐博士為四洲集團有限公司創辦人兼主席,負責企業及策略規劃。憑藉敏銳的市場觸角及勇於開拓的企業家精神,戴博士成功建立了他的食品王國,成為著名的「零食天王」和「香港食品大王」。

戴德豐博士為四洲集團有限公司創辦人兼主席,負責企業及策略規劃。憑藉敏銳的市場觸角及勇於開拓的企業家精神,戴博士成功建立了他的食品王國,成為著名的「零食天王」和「香港食品大王」。

 

戴博士於1971年創辦四洲集團,主要從事食品原料供應、製造、代理銷售、零售、經營餐廳連鎖店以及投資控股業務。四洲集團在戴博士的領導下,在香港和國內投資興建了19家食品生產廠房,為香港規模最龐大的食品企業之一。四洲品牌不單是香港食品市場熟悉的優質標誌,亦先後榮獲香港十大名牌獎及香港超級品牌獎等,獲獎無數。自2016年起更獲全球三大品牌評估機構之一的《世界品牌實驗室》評選為「亞洲品牌500強」,享譽國際。


多年來,戴博士在推動香港食品業的發展不遺餘力,同時亦出任多個香港及內地社團要職,包括原全國政協常委、現任廣東省政協常委兼召集人、香港友好協進會永遠榮譽會長、香港廣東各級政協委員聯誼會首席會長、港區省級政協委員聯誼會創會主席、香港廣東外商公會主席、香港食品商會會長、羣力資源中心會長及廣東省繁榮粵劇基金會理事長,並獲得廣州市、汕頭市和吉林市榮譽市民等稱號。此外,戴博士更獲香港特區政府頒發大紫荊勳章、金紫荊星章、銀紫荊星章及太平紳士勳銜。

 

戴德豐博士被譽為新一代商界翹楚及領袖,先後榮獲世界傑出華人奬、中國食品工業傑出貢獻奬、粵港澳投資風雲人物、食品安全管理先進個人證書、南方華人十大慈善人物奬、全球傑出潮商領袖奬,並獲日本政府授予農林水產大臣獎、第30屆日本食品產業功勞賞及旭日雙光章等。

 

評審委員會評語:

  • 在社會及食品界成就卓越
  • 深受業界敬重
  • 對推動社區建設和青年發展貢獻良多

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傑出工業家2017
20170929FHKI-Y021

葉傑全博士

通用製造廠有限公司主席

葉傑全博士是香港傑出的工業家及企業家,他是香港通用製造廠有限公司創辦人,現任通用控股(集團)主席兼上海惠家電器製造有限公司董事長。憑藉敏銳的市場觸覺及「以誠待人」的信念,葉博士開創了他的事業,並成為家庭電器的翹楚。

葉傑全博士是香港傑出的工業家及企業家,他是香港通用製造廠有限公司創辦人,現任通用控股(集團)主席兼上海惠家電器製造有限公司董事長。憑藉敏銳的市場觸覺及「以誠待人」的信念,葉博士開創了他的事業,並成為家庭電器的翹楚。

 

葉博士1937年出生於上海,1950年赴香港當機器廠學徒,他於1961年創辦香港通用機器廠,決心創業專門生產模具及替客戶度身訂造生產機器。兩年後改為生產電子五金配件,經過葉博士不斷勤奮學習,累積經驗和努力研發創新,並為其產品創新功能進行專利註冊,及至80年代,香港通用製造廠有限公司的業務已遍及美國、歐洲、澳洲等地,為全球不同的小家電品牌作OEM及ODM生產。其生產的多士爐及其他電器產品均以優質聞名,曾多次獲世界級優質獎項,公司逐漸發展為全球首屈一指的多士爐ODM製造商。

 

葉博士擁有極具敏銳的市場洞察力,他認為香港的企業家應具備開放的思維和寬闊的視野。1994年,他創立了自家品牌-惠家Welhome,憑藉其豐富製造家電的經驗,以內地作為生產基地,再配合創新的產品設計,成功開拓中國的銷售市場,銷售網絡遍佈上海、北京、重慶及廣東省多個主要城市,並設有售後服務中心。及至2005年,公司更正式進軍咖啡市場。公司在葉博士的不斷創新思維影響下,研發出一系列創新、家用及商用的咖啡機及咖啡豆研磨機和相關用具。

 

營商之餘,葉博士全力支持科教興國,對培育下一代成為社會棟樑不遺餘力。他不但於1994年在家鄉寧波捐資興建多間學校及設立獎助學金,同時也先後在北京、上海和東莞等地對大學及中學作出教育基金及獎助學金的捐獻。此外,他同樣心繫香港的年輕一代,為不同大學及中小學作出慷慨的捐輸,由2011年開始更積極參與理工大學發展基金之工作,並曾擔任基金會主席一職。

 

葉博士一直熱心服務社會,曾擔任的公職多不勝數,包括全國人大香港區選舉委員會委員、香港特區政府行政長官選舉委員會委員、香港工業總會國內事務委員會及聚賢會主席、香港電器製造業協會名譽主席、香港安全認証中心董事、香港中華廠商聯合會會董及香港貿易發展局諮詢委員等。葉博士的卓越成就為他贏得「世界傑出華人」、「美國哈姆斯頓大學榮譽管理博士」、香港理工大學院士、浙江省人民政府「省愛鄉楷模」榮譽、「寧波市榮譽市民」及「東莞市榮譽市民」等榮銜。

 

評審委員會評語:

  • 備受工業界敬重
  • 對香港以至國內的人才培訓及教育貢獻良多

葉傑全博士是香港傑出的工業家及企業家,他是香港通用製造廠有限公司創辦人,現任通用控股(集團)主席兼上海惠家電器製造有限公司董事長。憑藉敏銳的市場觸覺及「以誠待人」的信念,葉博士開創了他的事業,並成為家庭電器的翹楚。

葉傑全博士是香港傑出的工業家及企業家,他是香港通用製造廠有限公司創辦人,現任通用控股(集團)主席兼上海惠家電器製造有限公司董事長。憑藉敏銳的市場觸覺及「以誠待人」的信念,葉博士開創了他的事業,並成為家庭電器的翹楚。

 

葉博士1937年出生於上海,1950年赴香港當機器廠學徒,他於1961年創辦香港通用機器廠,決心創業專門生產模具及替客戶度身訂造生產機器。兩年後改為生產電子五金配件,經過葉博士不斷勤奮學習,累積經驗和努力研發創新,並為其產品創新功能進行專利註冊,及至80年代,香港通用製造廠有限公司的業務已遍及美國、歐洲、澳洲等地,為全球不同的小家電品牌作OEM及ODM生產。其生產的多士爐及其他電器產品均以優質聞名,曾多次獲世界級優質獎項,公司逐漸發展為全球首屈一指的多士爐ODM製造商。

 

葉博士擁有極具敏銳的市場洞察力,他認為香港的企業家應具備開放的思維和寬闊的視野。1994年,他創立了自家品牌-惠家Welhome,憑藉其豐富製造家電的經驗,以內地作為生產基地,再配合創新的產品設計,成功開拓中國的銷售市場,銷售網絡遍佈上海、北京、重慶及廣東省多個主要城市,並設有售後服務中心。及至2005年,公司更正式進軍咖啡市場。公司在葉博士的不斷創新思維影響下,研發出一系列創新、家用及商用的咖啡機及咖啡豆研磨機和相關用具。

 

營商之餘,葉博士全力支持科教興國,對培育下一代成為社會棟樑不遺餘力。他不但於1994年在家鄉寧波捐資興建多間學校及設立獎助學金,同時也先後在北京、上海和東莞等地對大學及中學作出教育基金及獎助學金的捐獻。此外,他同樣心繫香港的年輕一代,為不同大學及中小學作出慷慨的捐輸,由2011年開始更積極參與理工大學發展基金之工作,並曾擔任基金會主席一職。

 

葉博士一直熱心服務社會,曾擔任的公職多不勝數,包括全國人大香港區選舉委員會委員、香港特區政府行政長官選舉委員會委員、香港工業總會國內事務委員會及聚賢會主席、香港電器製造業協會名譽主席、香港安全認証中心董事、香港中華廠商聯合會會董及香港貿易發展局諮詢委員等。葉博士的卓越成就為他贏得「世界傑出華人」、「美國哈姆斯頓大學榮譽管理博士」、香港理工大學院士、浙江省人民政府「省愛鄉楷模」榮譽、「寧波市榮譽市民」及「東莞市榮譽市民」等榮銜。

 

評審委員會評語:

  • 備受工業界敬重
  • 對香港以至國內的人才培訓及教育貢獻良多

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傑出工業家2016
Yeung Kin man

楊建文先生

伯恩光學(香港)有限公司創始人兼總裁

楊建文是一名白手興家的工業家,祖籍廣東省佛山南海,於1984年成立伯恩光學(香港)有限公司。公司成立初期,以製造手錶玻璃鏡片為主。透過持續投資研發和添置機器設備,楊建文帶領伯恩從手錶玻璃鏡片,走進手機玻璃面板的高新技術領域。伯恩光學現時為全球最大的玻璃面板製造商,單是其深圳及惠州兩家廠房,已生產全球過半手機玻璃面板,客戶全為國際知名品牌。2016年,公司在廣東省企業500強中排行68、廣東省製造業百強企業中排行23。

楊建文是一名白手興家的工業家,祖籍廣東省佛山南海,於1984年成立伯恩光學(香港)有限公司。公司成立初期,以製造手錶玻璃鏡片為主。透過持續投資研發和添置機器設備,楊建文帶領伯恩從手錶玻璃鏡片,走進手機玻璃面板的高新技術領域。伯恩光學現時為全球最大的玻璃面板製造商,單是其深圳及惠州兩家廠房,已生產全球過半手機玻璃面板,客戶全為國際知名品牌。2016年,公司在廣東省企業500強中排行68、廣東省製造業百強企業中排行23。

 

憑著無限創意和對科研的追求,楊建文領導伯恩成為全球知名的企業。公司每年投放總銷售額約5%於科研設計,公司內設有專責部門,定期開會提出創新意念,例如因應產品的實際使用問題研發新技術,包括針對輕觸式屏幕而研發防指紋技術,以及為加強防刮能力而開發藍寶石蓋板等。

 

現時,傳統產品市場已達飽和,楊建文明白只有不斷研發新產品,方能保持領先優勢。2014年,楊建文研發多年的3D曲面玻璃成功投產,瞬即成為全球頂尖智能手機品牌的配件首選。伯恩是目前全球唯一能夠大規模量生產3D曲面玻璃的企業,該產品也逐漸成為公司的主要盈利來源。

 

伯恩光學在深圳、惠州、安徽、內蒙均設有分公司,員工總人數達十二萬人,主要生產水晶玻璃、顯示屏蓋板、ITO觸控式屏幕、平板顯示屏、微電子用玻璃板等產品。楊建文堅持「以人為本」的理念,秉承「誠實處世、勤奮努力、敬業奉獻、不斷進步」的經營方針,全面引入世界先進的自動化製造和管理系統,聘請海內外高、精、尖人才,採用最先進技術和檢測標準,使伯恩品牌的系列產品精益求精,穩佔國際前列位置。

 

楊建文非常重視員工有安全舒適的工作環境、良好的宿舍設施,照顧員工的康體娛樂和福利。伯恩建好的廠房及宿舍超過170萬平方米,工場防塵、乾淨和全中央空調;生活區有員工花園、康樂樓、兒童遊樂場及大型圖書館,還設立心理輔導室,由專業心理輔導員為員工提供心理輔導服務。

 

楊建文以實業起家,作風踏實,充分展示不屈不撓的傳統香港工業家精神。生於香港的楊建文,雖然廠房設於內地,但仍以香港為家,心繫香港。他認為創意可以引領時代變革,因此大力支持在港發展新科技,例如向香港城市大學捐款二億港元,支持城大在動物醫學方面的研究,以及城大學生海外交流。此外,他在香港和惠州擔任多項公職,也經常向社會捐款和物資。楊建文於2016年7月獲香港特區政府委任為太平紳士JP,傑出成績有目共睹。

 

評審委員會評語:

  • 在推動工業升級轉型及創新方面取得驕人成就
  • 在工業界及社會默默耕耘,作出重大貢獻,是現代工業界的典範

楊建文是一名白手興家的工業家,祖籍廣東省佛山南海,於1984年成立伯恩光學(香港)有限公司。公司成立初期,以製造手錶玻璃鏡片為主。透過持續投資研發和添置機器設備,楊建文帶領伯恩從手錶玻璃鏡片,走進手機玻璃面板的高新技術領域。伯恩光學現時為全球最大的玻璃面板製造商,單是其深圳及惠州兩家廠房,已生產全球過半手機玻璃面板,客戶全為國際知名品牌。2016年,公司在廣東省企業500強中排行68、廣東省製造業百強企業中排行23。

楊建文是一名白手興家的工業家,祖籍廣東省佛山南海,於1984年成立伯恩光學(香港)有限公司。公司成立初期,以製造手錶玻璃鏡片為主。透過持續投資研發和添置機器設備,楊建文帶領伯恩從手錶玻璃鏡片,走進手機玻璃面板的高新技術領域。伯恩光學現時為全球最大的玻璃面板製造商,單是其深圳及惠州兩家廠房,已生產全球過半手機玻璃面板,客戶全為國際知名品牌。2016年,公司在廣東省企業500強中排行68、廣東省製造業百強企業中排行23。

 

憑著無限創意和對科研的追求,楊建文領導伯恩成為全球知名的企業。公司每年投放總銷售額約5%於科研設計,公司內設有專責部門,定期開會提出創新意念,例如因應產品的實際使用問題研發新技術,包括針對輕觸式屏幕而研發防指紋技術,以及為加強防刮能力而開發藍寶石蓋板等。

 

現時,傳統產品市場已達飽和,楊建文明白只有不斷研發新產品,方能保持領先優勢。2014年,楊建文研發多年的3D曲面玻璃成功投產,瞬即成為全球頂尖智能手機品牌的配件首選。伯恩是目前全球唯一能夠大規模量生產3D曲面玻璃的企業,該產品也逐漸成為公司的主要盈利來源。

 

伯恩光學在深圳、惠州、安徽、內蒙均設有分公司,員工總人數達十二萬人,主要生產水晶玻璃、顯示屏蓋板、ITO觸控式屏幕、平板顯示屏、微電子用玻璃板等產品。楊建文堅持「以人為本」的理念,秉承「誠實處世、勤奮努力、敬業奉獻、不斷進步」的經營方針,全面引入世界先進的自動化製造和管理系統,聘請海內外高、精、尖人才,採用最先進技術和檢測標準,使伯恩品牌的系列產品精益求精,穩佔國際前列位置。

 

楊建文非常重視員工有安全舒適的工作環境、良好的宿舍設施,照顧員工的康體娛樂和福利。伯恩建好的廠房及宿舍超過170萬平方米,工場防塵、乾淨和全中央空調;生活區有員工花園、康樂樓、兒童遊樂場及大型圖書館,還設立心理輔導室,由專業心理輔導員為員工提供心理輔導服務。

 

楊建文以實業起家,作風踏實,充分展示不屈不撓的傳統香港工業家精神。生於香港的楊建文,雖然廠房設於內地,但仍以香港為家,心繫香港。他認為創意可以引領時代變革,因此大力支持在港發展新科技,例如向香港城市大學捐款二億港元,支持城大在動物醫學方面的研究,以及城大學生海外交流。此外,他在香港和惠州擔任多項公職,也經常向社會捐款和物資。楊建文於2016年7月獲香港特區政府委任為太平紳士JP,傑出成績有目共睹。

 

評審委員會評語:

  • 在推動工業升級轉型及創新方面取得驕人成就
  • 在工業界及社會默默耕耘,作出重大貢獻,是現代工業界的典範

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傑出工業家2015
L T Lam

林亮先生

永和實業有限公司主席

永和實業有限公司於1960年由林亮在香港成立,產品包括塑膠玩具、無線遙控玩具和洋娃娃等,為多間世界知名玩具商進行貼牌生產。現時公司於廣東省佛山市和連州市設有五間廠房,面積共2,000,000平方尺,生產高峰期時聘用多達18,000名工人。

永和實業有限公司於1960年由林亮在香港成立,產品包括塑膠玩具、無線遙控玩具和洋娃娃等,為多間世界知名玩具商進行貼牌生產。現時公司於廣東省佛山市和連州市設有五間廠房,面積共2,000,000平方尺,生產高峰期時聘用多達18,000名工人。

 

林亮(林亮添)於香港出世,童年時家境並不富裕,生活頗為艱苦;成年後憑著藉個人努力建立塑膠廠。為了學英文,他早年到中環一間雜志社打工,並兼職當經紀,所賺佣金成為日後的創業資本。林亮隨後轉到工業原料公司工作,開展與工業有關的事業。當時塑膠是一種新穎的物料,他向老闆建議開辦塑膠廠,自設加工場以提高利潤,他獲晉升經理,永新塑膠廠(永新)因而成立。

 

永新開辦後,林亮夥拍其老闆、同事和舊同學,於1949年廣州設立利民塑膠膠木製品廠(利民),這是林亮開辦的首家工廠。同年,林亮又與朋友在大角咀開辦力行塑膠廠。隨後五年,林亮先後創辦福和製品公司和美麗公仔衫廠,分別生產洋娃娃和洋娃娃服裝。

 

1960年,永新塑膠廠和福和製品公司合併,成為永和實業有限公司,其生產線漸趨多元化。數年後,林亮到台灣開設另一間工廠,命名為阜和玩具廠,將永和的部份代工訂單分配至該台灣廠房處理。他的工業救國理想仍然未有磨滅,由於台灣也是中國人的地方,故亦希望為當地的工業發展作出貢獻。

 

另一方面,林亮仍然心繫祖國,想再次到內地為國家發展出一份力。1979年,中國於改革開於初期,林亮不顧家人反對到東莞設廠,起初全廠只有25名員工。他認為輕工業提供資金、生產和管理技術,以及就業機會,成為經濟增長的動力。

 

香港工業總會(工總)於1960年成立「周鍚年爵士工業發展基金」,旨在恊助工總擴展服務及提升工業研究能力,培育工業人才,促進香港工業發展;林亮是基金發起人之一。他認為新產品的開發依賴人才,永和亦於2000年增設研究部,從事產品開發和物料檢測。

 

雖然林亮已年屆91高齡,仍關心行業發展。他於1997年獲香港玩具廠商會頒發「香港玩具傑出成就獎」,以及於2010年獲北京中國玩具恊會頒發「從業60年特別榮譽獎」。

 

創業成功的林亮,一直樂於助人,早於內地改革開放時期己設立獎助學金及教育基金,幫助內地貧困兒童就學。他亦於美國康乃爾大學設立獎學金,並曾任國際教育恊會董事局成員,推廣國際教育。此外,他還為家鄉修路,重建祠堂,為學校建圖書館、游泳池,為醫院購買進口昂貴醫療設備等,資助金額已超過千萬元人民幣。

 

身為第一代香港塑膠業廠家,談到成功之道,他說:「做工業要無懼困難,以勤奮、勇氣和智慧應對挑戰。」

 

評審委員會評語:

  • 先瞻思維,努力不懈
  • 業界典範
  • 貢獻社會、建樹良多

永和實業有限公司於1960年由林亮在香港成立,產品包括塑膠玩具、無線遙控玩具和洋娃娃等,為多間世界知名玩具商進行貼牌生產。現時公司於廣東省佛山市和連州市設有五間廠房,面積共2,000,000平方尺,生產高峰期時聘用多達18,000名工人。

永和實業有限公司於1960年由林亮在香港成立,產品包括塑膠玩具、無線遙控玩具和洋娃娃等,為多間世界知名玩具商進行貼牌生產。現時公司於廣東省佛山市和連州市設有五間廠房,面積共2,000,000平方尺,生產高峰期時聘用多達18,000名工人。

 

林亮(林亮添)於香港出世,童年時家境並不富裕,生活頗為艱苦;成年後憑著藉個人努力建立塑膠廠。為了學英文,他早年到中環一間雜志社打工,並兼職當經紀,所賺佣金成為日後的創業資本。林亮隨後轉到工業原料公司工作,開展與工業有關的事業。當時塑膠是一種新穎的物料,他向老闆建議開辦塑膠廠,自設加工場以提高利潤,他獲晉升經理,永新塑膠廠(永新)因而成立。

 

永新開辦後,林亮夥拍其老闆、同事和舊同學,於1949年廣州設立利民塑膠膠木製品廠(利民),這是林亮開辦的首家工廠。同年,林亮又與朋友在大角咀開辦力行塑膠廠。隨後五年,林亮先後創辦福和製品公司和美麗公仔衫廠,分別生產洋娃娃和洋娃娃服裝。

 

1960年,永新塑膠廠和福和製品公司合併,成為永和實業有限公司,其生產線漸趨多元化。數年後,林亮到台灣開設另一間工廠,命名為阜和玩具廠,將永和的部份代工訂單分配至該台灣廠房處理。他的工業救國理想仍然未有磨滅,由於台灣也是中國人的地方,故亦希望為當地的工業發展作出貢獻。

 

另一方面,林亮仍然心繫祖國,想再次到內地為國家發展出一份力。1979年,中國於改革開於初期,林亮不顧家人反對到東莞設廠,起初全廠只有25名員工。他認為輕工業提供資金、生產和管理技術,以及就業機會,成為經濟增長的動力。

 

香港工業總會(工總)於1960年成立「周鍚年爵士工業發展基金」,旨在恊助工總擴展服務及提升工業研究能力,培育工業人才,促進香港工業發展;林亮是基金發起人之一。他認為新產品的開發依賴人才,永和亦於2000年增設研究部,從事產品開發和物料檢測。

 

雖然林亮已年屆91高齡,仍關心行業發展。他於1997年獲香港玩具廠商會頒發「香港玩具傑出成就獎」,以及於2010年獲北京中國玩具恊會頒發「從業60年特別榮譽獎」。

 

創業成功的林亮,一直樂於助人,早於內地改革開放時期己設立獎助學金及教育基金,幫助內地貧困兒童就學。他亦於美國康乃爾大學設立獎學金,並曾任國際教育恊會董事局成員,推廣國際教育。此外,他還為家鄉修路,重建祠堂,為學校建圖書館、游泳池,為醫院購買進口昂貴醫療設備等,資助金額已超過千萬元人民幣。

 

身為第一代香港塑膠業廠家,談到成功之道,他說:「做工業要無懼困難,以勤奮、勇氣和智慧應對挑戰。」

 

評審委員會評語:

  • 先瞻思維,努力不懈
  • 業界典範
  • 貢獻社會、建樹良多

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傑出工業家2014
Roy Chung

鍾志平博士, BBS, JP

創科實業有限公司聯合創辦人及非執行董事

鍾志平博士生於澳門,60年代因澳門變遷,中學還未畢業便隻身來港,在電子廠找到一份月薪200港元的倉務員工作。他努力不懈,又勤奮學習,不久晉升為貨倉部經理。1985年他與德籍合夥人Horst Julius Pudwill創立生產「充電式工具」的創科實業有限公司。過去近30年來,他們充分利用香港作為地區總部的各種優勢,包括鄰近珠三角的生產基地,和香港作為國際金融中心的便利,進行集資融資,成功收購了多家國際品牌。公司從只有數名員工的小廠,發展為全球超過二萬僱員的跨國企業,是擁有環球品牌的市場領導者,營業額也從1990年在香港上市時的五億港元增加到超過300億港元。鍾博士也因此獲得「電鑽大王」的美譽。

鍾志平博士生於澳門,60年代因澳門變遷,中學還未畢業便隻身來港,在電子廠找到一份月薪200港元的倉務員工作。他努力不懈,又勤奮學習,不久晉升為貨倉部經理。1985年他與德籍合夥人Horst Julius Pudwill創立生產「充電式工具」的創科實業有限公司。過去近30年來,他們充分利用香港作為地區總部的各種優勢,包括鄰近珠三角的生產基地,和香港作為國際金融中心的便利,進行集資融資,成功收購了多家國際品牌。公司從只有數名員工的小廠,發展為全球超過二萬僱員的跨國企業,是擁有環球品牌的市場領導者,營業額也從1990年在香港上市時的五億港元增加到超過300億港元。鍾博士也因此獲得「電鑽大王」的美譽。

 

鍾博士抱着永不言倦的學習精神,持續進修,先後於2010年及2012年取得兩個修讀博士學位。他關心教育和工業發展,致力培育下一代,不但發展本港高等教育,亦培訓工業界專才。他曾任香港理工大學校董會副主席和英國華威大學董事會成員,現任香港理工大學顧問委員會主席、職業訓練局副主席和嶺南大學商學院諮詢委員會主席,積極投入高等教育的政策規劃。鍾博士亦十分注重本港年輕一代的發展,現為香港外展訓練學校及香港小童群益會的執行委員會主席,以及香港兒科基金董事局成員。另外,他亦創辦鵬程慈善基金慷慨捐贈教育機構,推動教育及科研發展。

 

一直以來,鍾博士為社會及業界貢獻良多,對推動香港工業發展不遺餘力。他曾多次率團前往不同國家考察,尋找工業及科技合作機會,提升香港工業水平。他歷年擔任的公職幾達200個,曾出任香港工業總會主席,現為商務及經濟發展局工業貿易諮詢委員會及經濟發展委員會─製造、高新科技及文化創意產業工作小組委員、香港設計中心副主席和香港貿易發展局創新科技諮詢委員會主席等公職。

 

鍾博士的成就得到社會廣泛認同,他於1997年獲香港青年工業家獎,2005年獲頒太平紳士,2006年獲澳洲紐卡斯爾大學頒發榮譽博士,2007年獲香港理工大學頒發榮譽工商管理博士,2010年獲英國華威大學頒授工程教授,並於2011年獲頒銅紫荊星章,2012年獲香港工業專業評審局頒發傑出成就獎。

 

鍾博士的成功之道在於「專注工作,不斷創新,做到最好,迎接未來」,他的奮鬥史是香港典型白手興家的成功例子,值得香港工業家借鏡。

 

評審委員會評語:

- 充滿活力,高瞻遠矚,具創新精神

- 致力推動工業發展及培育新一代

鍾志平博士生於澳門,60年代因澳門變遷,中學還未畢業便隻身來港,在電子廠找到一份月薪200港元的倉務員工作。他努力不懈,又勤奮學習,不久晉升為貨倉部經理。1985年他與德籍合夥人Horst Julius Pudwill創立生產「充電式工具」的創科實業有限公司。過去近30年來,他們充分利用香港作為地區總部的各種優勢,包括鄰近珠三角的生產基地,和香港作為國際金融中心的便利,進行集資融資,成功收購了多家國際品牌。公司從只有數名員工的小廠,發展為全球超過二萬僱員的跨國企業,是擁有環球品牌的市場領導者,營業額也從1990年在香港上市時的五億港元增加到超過300億港元。鍾博士也因此獲得「電鑽大王」的美譽。

鍾志平博士生於澳門,60年代因澳門變遷,中學還未畢業便隻身來港,在電子廠找到一份月薪200港元的倉務員工作。他努力不懈,又勤奮學習,不久晉升為貨倉部經理。1985年他與德籍合夥人Horst Julius Pudwill創立生產「充電式工具」的創科實業有限公司。過去近30年來,他們充分利用香港作為地區總部的各種優勢,包括鄰近珠三角的生產基地,和香港作為國際金融中心的便利,進行集資融資,成功收購了多家國際品牌。公司從只有數名員工的小廠,發展為全球超過二萬僱員的跨國企業,是擁有環球品牌的市場領導者,營業額也從1990年在香港上市時的五億港元增加到超過300億港元。鍾博士也因此獲得「電鑽大王」的美譽。

 

鍾博士抱着永不言倦的學習精神,持續進修,先後於2010年及2012年取得兩個修讀博士學位。他關心教育和工業發展,致力培育下一代,不但發展本港高等教育,亦培訓工業界專才。他曾任香港理工大學校董會副主席和英國華威大學董事會成員,現任香港理工大學顧問委員會主席、職業訓練局副主席和嶺南大學商學院諮詢委員會主席,積極投入高等教育的政策規劃。鍾博士亦十分注重本港年輕一代的發展,現為香港外展訓練學校及香港小童群益會的執行委員會主席,以及香港兒科基金董事局成員。另外,他亦創辦鵬程慈善基金慷慨捐贈教育機構,推動教育及科研發展。

 

一直以來,鍾博士為社會及業界貢獻良多,對推動香港工業發展不遺餘力。他曾多次率團前往不同國家考察,尋找工業及科技合作機會,提升香港工業水平。他歷年擔任的公職幾達200個,曾出任香港工業總會主席,現為商務及經濟發展局工業貿易諮詢委員會及經濟發展委員會─製造、高新科技及文化創意產業工作小組委員、香港設計中心副主席和香港貿易發展局創新科技諮詢委員會主席等公職。

 

鍾博士的成就得到社會廣泛認同,他於1997年獲香港青年工業家獎,2005年獲頒太平紳士,2006年獲澳洲紐卡斯爾大學頒發榮譽博士,2007年獲香港理工大學頒發榮譽工商管理博士,2010年獲英國華威大學頒授工程教授,並於2011年獲頒銅紫荊星章,2012年獲香港工業專業評審局頒發傑出成就獎。

 

鍾博士的成功之道在於「專注工作,不斷創新,做到最好,迎接未來」,他的奮鬥史是香港典型白手興家的成功例子,值得香港工業家借鏡。

 

評審委員會評語:

- 充滿活力,高瞻遠矚,具創新精神

- 致力推動工業發展及培育新一代

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傑出工業家2013
Dr Chan Sui kau

陳瑞球博士, GBM, GBS, JP(已故)

長江製衣有限公司主席、YGM 貿易公司榮譽主席

陳瑞球博士自幼跟隨兄長在華南及香港地區經營紗布生意,於1949年創辦長江製衣,並於1970年成為上市公司。經過半世紀的經營,長江製衣發展成集團式多元化運作,以香港為基地,並在世界各地設立分公司和廠房,業務包括紡織、成衣採購、製造、批發、零售及其他製造行業。

陳瑞球博士自幼跟隨兄長在華南及香港地區經營紗布生意,於1949年創辦長江製衣,並於1970年成為上市公司。經過半世紀的經營,長江製衣發展成集團式多元化運作,以香港為基地,並在世界各地設立分公司和廠房,業務包括紡織、成衣採購、製造、批發、零售及其他製造行業。

 

陳博士致力推動紡織製衣行業的整體發展,早於60年代香港掀起「配額之爭」時,他聯同各大商會代表向政府爭取公平分配配額方法,奠下成衣出口平穩增長的基石;自70至80年代,陳博士被委任為香港政府紡織業諮詢委員會委員,多次隨香港代表團遠赴歐美洽談雙邊協定;於1988年他推動成立香港紡織業聯會並成為首屆主席,致力維護紡織及製衣行業整體利益。陳博士的奮鬥歷程充分體現了香港工業家熱誠投入工作、幹練務實及關心社會的企業家精神。

 

陳博士對教育培訓、社會公益及及慈善事務都非常熱心。他深明人才培訓的重要,於1975年聯同製衣界同業成立製衣業訓練局,先後建成兩所訓練中心大樓,並開設製衣技術中心推動管理概念和生產技術以加強香港製衣業的競爭力。陳博士為善不甘後人,時刻不忘回饋社會,救災扶貧,並對支援醫療及教育事業不遺餘力,受惠機構遍及香港和內地,包括香港大學、香港中文大學、香港理工大學、香港科技大學、香港浸會大學、香港城市大學、瑪嘉烈醫院、北京大學、上海交通大學、暨南大學、無錫市第一中學、東莞市人民醫院及番禺人民醫院等。

 

陳博士分別於2002年及2008年獲香港特別行政區頒授金紫荊星章及大紫荊勳章。陳博士亦先後獲頒授香港理工大學榮譽工商管理博士、香港城市大學榮譽社會科學博士、香港大學名譽大學院士、香港浸會大學榮譽大學院士、香港科技大學榮譽社會科學博士,更獲委任為香港理工大學顧問委員會委員。除了獲得學術界的榮譽外,陳博士亦獲委任為第八及第九屆全國政協委員,香港特別行政區第一屆政府推選委員會委員,並為廣州市、番禺市、東莞市、佛山市及江蘇無錫市榮譽市民。這些勳銜及榮譽充分肯定了陳博士的努力和成就。

 

評審委員會評語:

- 業界領導典範

- 成功領導企業走向世界

- 貢獻社會、建樹良多

陳瑞球博士自幼跟隨兄長在華南及香港地區經營紗布生意,於1949年創辦長江製衣,並於1970年成為上市公司。經過半世紀的經營,長江製衣發展成集團式多元化運作,以香港為基地,並在世界各地設立分公司和廠房,業務包括紡織、成衣採購、製造、批發、零售及其他製造行業。

陳瑞球博士自幼跟隨兄長在華南及香港地區經營紗布生意,於1949年創辦長江製衣,並於1970年成為上市公司。經過半世紀的經營,長江製衣發展成集團式多元化運作,以香港為基地,並在世界各地設立分公司和廠房,業務包括紡織、成衣採購、製造、批發、零售及其他製造行業。

 

陳博士致力推動紡織製衣行業的整體發展,早於60年代香港掀起「配額之爭」時,他聯同各大商會代表向政府爭取公平分配配額方法,奠下成衣出口平穩增長的基石;自70至80年代,陳博士被委任為香港政府紡織業諮詢委員會委員,多次隨香港代表團遠赴歐美洽談雙邊協定;於1988年他推動成立香港紡織業聯會並成為首屆主席,致力維護紡織及製衣行業整體利益。陳博士的奮鬥歷程充分體現了香港工業家熱誠投入工作、幹練務實及關心社會的企業家精神。

 

陳博士對教育培訓、社會公益及及慈善事務都非常熱心。他深明人才培訓的重要,於1975年聯同製衣界同業成立製衣業訓練局,先後建成兩所訓練中心大樓,並開設製衣技術中心推動管理概念和生產技術以加強香港製衣業的競爭力。陳博士為善不甘後人,時刻不忘回饋社會,救災扶貧,並對支援醫療及教育事業不遺餘力,受惠機構遍及香港和內地,包括香港大學、香港中文大學、香港理工大學、香港科技大學、香港浸會大學、香港城市大學、瑪嘉烈醫院、北京大學、上海交通大學、暨南大學、無錫市第一中學、東莞市人民醫院及番禺人民醫院等。

 

陳博士分別於2002年及2008年獲香港特別行政區頒授金紫荊星章及大紫荊勳章。陳博士亦先後獲頒授香港理工大學榮譽工商管理博士、香港城市大學榮譽社會科學博士、香港大學名譽大學院士、香港浸會大學榮譽大學院士、香港科技大學榮譽社會科學博士,更獲委任為香港理工大學顧問委員會委員。除了獲得學術界的榮譽外,陳博士亦獲委任為第八及第九屆全國政協委員,香港特別行政區第一屆政府推選委員會委員,並為廣州市、番禺市、東莞市、佛山市及江蘇無錫市榮譽市民。這些勳銜及榮譽充分肯定了陳博士的努力和成就。

 

評審委員會評語:

- 業界領導典範

- 成功領導企業走向世界

- 貢獻社會、建樹良多

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傑出工業家2012
Kenneth Lo Lok fung

羅樂風先生

晶苑集團主席

羅樂風於1970年與太太一起創辦晶苑集團,發展至今成為國際知名的原設備/原設計(OEM/ODM)成衣貿易及製造商。晶苑集團是一家立足於香港的跨國企業,全球員工人數達40,000人,每年產量超過2億3千萬件成衣。

羅樂風於1970年與太太一起創辦晶苑集團,發展至今成為國際知名的原設備/原設計(OEM/ODM)成衣貿易及製造商。晶苑集團是一家立足於香港的跨國企業,全球員工人數達40,000人,每年產量超過2億3千萬件成衣。

 

羅樂風致力推動紡織及製衣行業的可持續發展,於2008年與香港業界組成「時裝企業持續發展聯盟」,成為創會會員之一;他致力通過企業的影響,推動行內、以至整個時裝供應鏈的可持續發展。

 

晶苑集團在過去五年先後在環保、社會責任及企業公民等不同的領域獲獎超過230多項。其中在2010年及2012年分別獲頒香港傑出企業公民獎—製造業金獎,及第一屆傑出企業社會責任獎。在環保及生産力方面,其屬下在內地的工廠先後在2010年至2012年間獲頒恒生珠三角環保—金獎、香港環保卓越計劃(製造業)金獎、香港環保卓越計劃(進出口貿易業)金獎及香港工商業獎—生產及品質大獎。

 

至於在教育,社會公益及慈善工作方面,羅樂風早於1997年已經參與香港義工管理局的「希望學校工作」,資助內地校舍的重建、擴建及興建。於2004年,以太太名義,成立玉清慈善基金,致力在香港及內地幫助弱勢社群。

 

羅樂風堅持以可持續發展的理念和宗旨,作為集團的長遠發展策略;更與員工一起將一個在香港被標籤為「夕陽工業」、充滿困難的傳統製衣業把公司轉型升級為一個充滿活力、極具進取而又有競爭力的行業。他堅持用人唯才,將晶苑集團建立成為一個以人為本、有承擔、有發展的和諧跨國企業。

 

評審委員會評語:

-白手興家 工業典範

-高膽創新 業界領導

-貢獻社會 建樹良多

羅樂風於1970年與太太一起創辦晶苑集團,發展至今成為國際知名的原設備/原設計(OEM/ODM)成衣貿易及製造商。晶苑集團是一家立足於香港的跨國企業,全球員工人數達40,000人,每年產量超過2億3千萬件成衣。

羅樂風於1970年與太太一起創辦晶苑集團,發展至今成為國際知名的原設備/原設計(OEM/ODM)成衣貿易及製造商。晶苑集團是一家立足於香港的跨國企業,全球員工人數達40,000人,每年產量超過2億3千萬件成衣。

 

羅樂風致力推動紡織及製衣行業的可持續發展,於2008年與香港業界組成「時裝企業持續發展聯盟」,成為創會會員之一;他致力通過企業的影響,推動行內、以至整個時裝供應鏈的可持續發展。

 

晶苑集團在過去五年先後在環保、社會責任及企業公民等不同的領域獲獎超過230多項。其中在2010年及2012年分別獲頒香港傑出企業公民獎—製造業金獎,及第一屆傑出企業社會責任獎。在環保及生産力方面,其屬下在內地的工廠先後在2010年至2012年間獲頒恒生珠三角環保—金獎、香港環保卓越計劃(製造業)金獎、香港環保卓越計劃(進出口貿易業)金獎及香港工商業獎—生產及品質大獎。

 

至於在教育,社會公益及慈善工作方面,羅樂風早於1997年已經參與香港義工管理局的「希望學校工作」,資助內地校舍的重建、擴建及興建。於2004年,以太太名義,成立玉清慈善基金,致力在香港及內地幫助弱勢社群。

 

羅樂風堅持以可持續發展的理念和宗旨,作為集團的長遠發展策略;更與員工一起將一個在香港被標籤為「夕陽工業」、充滿困難的傳統製衣業把公司轉型升級為一個充滿活力、極具進取而又有競爭力的行業。他堅持用人唯才,將晶苑集團建立成為一個以人為本、有承擔、有發展的和諧跨國企業。

 

評審委員會評語:

-白手興家 工業典範

-高膽創新 業界領導

-貢獻社會 建樹良多

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傑出工業家2011
Wong Tit shing

黃鐵城先生

鎮泰有限公司董事長

黃鐵城於1967畢業於香港工業專門學院後即從事玩具製造業至今40多年,從未間斷。他於1977年與友人創立鎮泰有限公司,35年後的今天,鎮泰已成為知名的玩具製造商。該公司在生產玩具的同時,亦不斷提升製造技術,生產其他創新的產品,如複雜的電子產品及機械寵物等,鎮泰現時更擁有多項設計專利。今天鎮泰在業務表現、技術創新及市場領域上均成功發展為一家備受尊重的企業。鎮泰更為行業的承傳出力,向有志加入玩具行業人士提供培訓機會,在2009年贏得香港DHL/SCMP頒發的「傑出企業獎」。

黃鐵城於1967畢業於香港工業專門學院後即從事玩具製造業至今40多年,從未間斷。他於1977年與友人創立鎮泰有限公司,35年後的今天,鎮泰已成為知名的玩具製造商。該公司在生產玩具的同時,亦不斷提升製造技術,生產其他創新的產品,如複雜的電子產品及機械寵物等,鎮泰現時更擁有多項設計專利。今天鎮泰在業務表現、技術創新及市場領域上均成功發展為一家備受尊重的企業。鎮泰更為行業的承傳出力,向有志加入玩具行業人士提供培訓機會,在2009年贏得香港DHL/SCMP頒發的「傑出企業獎」。

 

黃鐵城熱心投入行業的發展,他曾任香港玩具協會會長、國際玩具業協會(ICTI) 總裁等職位,亦是ICTI的首位的華人總裁,在任期間訂定了國際玩具商業行為守則 (ICTI CARE)。黃鐵城現為ICTI CARE Process Governance Board 成員。「熱心回報社會」是鎮泰的使命之一,在中國內地資助興建了近60所學校及30所大學教學樓。黃鐵城於2001獲頒「香港玩具業傑出大獎」,並於2009年獲頒「香港理工大學傑出校友獎」。

 

評審委員會評語:

  • 白手興家 工業典範
  • 排難解紛 促進共贏
  • 創新積極 熱心公益

黃鐵城於1967畢業於香港工業專門學院後即從事玩具製造業至今40多年,從未間斷。他於1977年與友人創立鎮泰有限公司,35年後的今天,鎮泰已成為知名的玩具製造商。該公司在生產玩具的同時,亦不斷提升製造技術,生產其他創新的產品,如複雜的電子產品及機械寵物等,鎮泰現時更擁有多項設計專利。今天鎮泰在業務表現、技術創新及市場領域上均成功發展為一家備受尊重的企業。鎮泰更為行業的承傳出力,向有志加入玩具行業人士提供培訓機會,在2009年贏得香港DHL/SCMP頒發的「傑出企業獎」。

黃鐵城於1967畢業於香港工業專門學院後即從事玩具製造業至今40多年,從未間斷。他於1977年與友人創立鎮泰有限公司,35年後的今天,鎮泰已成為知名的玩具製造商。該公司在生產玩具的同時,亦不斷提升製造技術,生產其他創新的產品,如複雜的電子產品及機械寵物等,鎮泰現時更擁有多項設計專利。今天鎮泰在業務表現、技術創新及市場領域上均成功發展為一家備受尊重的企業。鎮泰更為行業的承傳出力,向有志加入玩具行業人士提供培訓機會,在2009年贏得香港DHL/SCMP頒發的「傑出企業獎」。

 

黃鐵城熱心投入行業的發展,他曾任香港玩具協會會長、國際玩具業協會(ICTI) 總裁等職位,亦是ICTI的首位的華人總裁,在任期間訂定了國際玩具商業行為守則 (ICTI CARE)。黃鐵城現為ICTI CARE Process Governance Board 成員。「熱心回報社會」是鎮泰的使命之一,在中國內地資助興建了近60所學校及30所大學教學樓。黃鐵城於2001獲頒「香港玩具業傑出大獎」,並於2009年獲頒「香港理工大學傑出校友獎」。

 

評審委員會評語:

  • 白手興家 工業典範
  • 排難解紛 促進共贏
  • 創新積極 熱心公益

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傑出工業家2010
丁午壽

丁午壽太平紳士

開達集團有限公司主席

自開達集團於1985年成立以來,丁午壽即出任董事總經理,負責集團的整體政策及發展,並於2010年7月獲委任為主席。

自開達集團於1985年成立以來,丁午壽即出任董事總經理,負責集團的整體政策及發展,並於2010年7月獲委任為主席。

 

丁午壽多年來除了熱心發展本地玩具業和公司業務之外,亦在香港和內地擔任多項公職,積極回饋社會。他現為廉政公署香港道德發展諮詢委員會主席、香港無錫商會有限公司會長、以及香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港玩具廠商會有限公司及香港塑膠業廠商會名譽會長,並出任香港理工大學顧問委員會委員和香港科技大學顧問委員會委員;政職方面,丁午壽曾於1998年至2004年連續兩屆獲選為立法會議員,為工業界謀取福利。

 

丁午壽鼎力支援內地及本地多個慈善機構,在支援教育事業上也不遺餘力,於國內捐贈建設小學。丁午壽於2004年獲頒銀紫荊星章,表揚他對社會作出的重大貢獻。

 

評審委員會評語:

-香港工業家典範

-對社會貢獻重大

-成功領導家族企業轉型為有國際領導地位的上市公司

自開達集團於1985年成立以來,丁午壽即出任董事總經理,負責集團的整體政策及發展,並於2010年7月獲委任為主席。

自開達集團於1985年成立以來,丁午壽即出任董事總經理,負責集團的整體政策及發展,並於2010年7月獲委任為主席。

 

丁午壽多年來除了熱心發展本地玩具業和公司業務之外,亦在香港和內地擔任多項公職,積極回饋社會。他現為廉政公署香港道德發展諮詢委員會主席、香港無錫商會有限公司會長、以及香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港玩具廠商會有限公司及香港塑膠業廠商會名譽會長,並出任香港理工大學顧問委員會委員和香港科技大學顧問委員會委員;政職方面,丁午壽曾於1998年至2004年連續兩屆獲選為立法會議員,為工業界謀取福利。

 

丁午壽鼎力支援內地及本地多個慈善機構,在支援教育事業上也不遺餘力,於國內捐贈建設小學。丁午壽於2004年獲頒銀紫荊星章,表揚他對社會作出的重大貢獻。

 

評審委員會評語:

-香港工業家典範

-對社會貢獻重大

-成功領導家族企業轉型為有國際領導地位的上市公司

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傑出工業家2009
Lee Man tat

李文達先生

李錦記有限公司集團主席

李文達於1929年在澳門出生,祖籍廣東省江門市新會區七堡,於1954年與蔡美靈結婚,育有四子一女;子女現時均服務於李錦記集團。

李文達於1929年在澳門出生,祖籍廣東省江門市新會區七堡,於1954年與蔡美靈結婚,育有四子一女;子女現時均服務於李錦記集團。

 

李文達於1954年加入李錦記,協助父親李兆南管理業務。1972年,他繼承祖業,接任公司主席一職,成為集團的掌舵人,為李錦記的輝煌歷史揭開新一頁。

 

李文達高瞻遠矚,眼光獨到,不斷大膽改革,務求推陳出新,使產品多元化,並銷售到全球百多個國家及地區,李錦記現已成為全球最受認可的香港醬油品牌,更被譽為品質和信心的標誌。

 

李文達以「發揚中華優秀飲食文化」及「弘揚中國優秀養生文化」為企業兩大使命,憑著「思利及人」的核心價值,以務實、誠信及永遠創業的精神,帶領李錦記昂首邁向第122年。旗下醬料集團和健康產品集團的發展,奠定了李錦記為「優秀民族企業」的典範。

 

在發展家族事業的同時,李文達熱愛祖國,恪守「思利及人」的核心價值觀,時刻不忘回饋社會,造福人群,熱心捐助祖國教育事業,為國家培育英才。

 

評審委員會評語:

  • 香港工業界楷模
  • 對社會貢獻重大
  • 成功領導家族企業走向世界

李文達於1929年在澳門出生,祖籍廣東省江門市新會區七堡,於1954年與蔡美靈結婚,育有四子一女;子女現時均服務於李錦記集團。

李文達於1929年在澳門出生,祖籍廣東省江門市新會區七堡,於1954年與蔡美靈結婚,育有四子一女;子女現時均服務於李錦記集團。

 

李文達於1954年加入李錦記,協助父親李兆南管理業務。1972年,他繼承祖業,接任公司主席一職,成為集團的掌舵人,為李錦記的輝煌歷史揭開新一頁。

 

李文達高瞻遠矚,眼光獨到,不斷大膽改革,務求推陳出新,使產品多元化,並銷售到全球百多個國家及地區,李錦記現已成為全球最受認可的香港醬油品牌,更被譽為品質和信心的標誌。

 

李文達以「發揚中華優秀飲食文化」及「弘揚中國優秀養生文化」為企業兩大使命,憑著「思利及人」的核心價值,以務實、誠信及永遠創業的精神,帶領李錦記昂首邁向第122年。旗下醬料集團和健康產品集團的發展,奠定了李錦記為「優秀民族企業」的典範。

 

在發展家族事業的同時,李文達熱愛祖國,恪守「思利及人」的核心價值觀,時刻不忘回饋社會,造福人群,熱心捐助祖國教育事業,為國家培育英才。

 

評審委員會評語:

  • 香港工業界楷模
  • 對社會貢獻重大
  • 成功領導家族企業走向世界

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傑出工業家2008
Dr Tang Hsiang chien

唐翔千博士, GBS, OBE, JP (已故)

美維控股有限公司榮譽創辦主席兼執行董事

唐翔千於50年代由江蘇無錫來港開展紡織事業。1968年,他自資成立半島針織有限公司;發展至今,半島針織仍然是業界的翹楚。70年代,唐翔千更以其獨到眼光,放眼中國內地,成為首位與內地合作的香港企業家;他於新疆進行大型投資項目,創辦中國第一家紡織合資企業 - 天山毛紡織有限公司,其後又於上海開辦第一家滬港合資企業 - 上海聯合毛紡織廠。他的企業家精神是香港工業家的典範,亦替港商在內地發展開闢了道路和方向。

唐翔千於50年代由江蘇無錫來港開展紡織事業。1968年,他自資成立半島針織有限公司;發展至今,半島針織仍然是業界的翹楚。70年代,唐翔千更以其獨到眼光,放眼中國內地,成為首位與內地合作的香港企業家;他於新疆進行大型投資項目,創辦中國第一家紡織合資企業 - 天山毛紡織有限公司,其後又於上海開辦第一家滬港合資企業 - 上海聯合毛紡織廠。他的企業家精神是香港工業家的典範,亦替港商在內地發展開闢了道路和方向。

隨後,唐翔千從紡織界跨進電子業,於1985年成立美維集團,成為首間香港企業於東莞從事高科技電子產品的製造商。在唐翔千的帶領下,美維的業務拓展至上海,生產世界頂尖的電子線路板,更不斷引進高新技術。除了生產高端印刷線路板外,美維亦提供用於生產先進電路板的半固化片和覆銅面板,成為中國首屈一指的印刷線路板製造商。為了強化高端產品的生產和培訓高級科研人才,唐翔千於1999年在上海成立與生產線相連結的美維人才培訓中心。現時,美維的廠房已由上海松江伸延至蘇州工業園。近年,已屆80高齡的唐翔千,仍然積極參與美維的日常業務。於2007年,他帶領美維成功於香港交易所的主板上市。

支持教育、培訓人才也是唐翔千對社會的重大貢獻。他一直熱心人才培育工作,多次捐款予本地及國內教育機構,而香港標準及檢定中心的成立也得到他的大力支持。唐翔千成立了「半島教育基金」,及以其先父為名的「唐君遠教育基金會」,致力捐助內地學校。

唐翔千非常積極投入社會公務,他先後出任多項公職,包括香港工業總會主席、香港貿易發展局理事、香港棉紡同業公會主席、香港基本法諮詢委員會執行委員、港事顧問、香港中文大學校董、中文大學新亞書院董事會主席、香港特區政府籌備委員會及推選委員會委員、全國政協常務委員等。他於1999年香港回歸後榮獲金紫荊星章,表揚他對社會作出的重大貢獻。

 

評審委員會評語:

  • 香港工業的開拓者
  • 工業界承先啟後的典範
  • 對社會貢獻重大

唐翔千於50年代由江蘇無錫來港開展紡織事業。1968年,他自資成立半島針織有限公司;發展至今,半島針織仍然是業界的翹楚。70年代,唐翔千更以其獨到眼光,放眼中國內地,成為首位與內地合作的香港企業家;他於新疆進行大型投資項目,創辦中國第一家紡織合資企業 - 天山毛紡織有限公司,其後又於上海開辦第一家滬港合資企業 - 上海聯合毛紡織廠。他的企業家精神是香港工業家的典範,亦替港商在內地發展開闢了道路和方向。

唐翔千於50年代由江蘇無錫來港開展紡織事業。1968年,他自資成立半島針織有限公司;發展至今,半島針織仍然是業界的翹楚。70年代,唐翔千更以其獨到眼光,放眼中國內地,成為首位與內地合作的香港企業家;他於新疆進行大型投資項目,創辦中國第一家紡織合資企業 - 天山毛紡織有限公司,其後又於上海開辦第一家滬港合資企業 - 上海聯合毛紡織廠。他的企業家精神是香港工業家的典範,亦替港商在內地發展開闢了道路和方向。

隨後,唐翔千從紡織界跨進電子業,於1985年成立美維集團,成為首間香港企業於東莞從事高科技電子產品的製造商。在唐翔千的帶領下,美維的業務拓展至上海,生產世界頂尖的電子線路板,更不斷引進高新技術。除了生產高端印刷線路板外,美維亦提供用於生產先進電路板的半固化片和覆銅面板,成為中國首屈一指的印刷線路板製造商。為了強化高端產品的生產和培訓高級科研人才,唐翔千於1999年在上海成立與生產線相連結的美維人才培訓中心。現時,美維的廠房已由上海松江伸延至蘇州工業園。近年,已屆80高齡的唐翔千,仍然積極參與美維的日常業務。於2007年,他帶領美維成功於香港交易所的主板上市。

支持教育、培訓人才也是唐翔千對社會的重大貢獻。他一直熱心人才培育工作,多次捐款予本地及國內教育機構,而香港標準及檢定中心的成立也得到他的大力支持。唐翔千成立了「半島教育基金」,及以其先父為名的「唐君遠教育基金會」,致力捐助內地學校。

唐翔千非常積極投入社會公務,他先後出任多項公職,包括香港工業總會主席、香港貿易發展局理事、香港棉紡同業公會主席、香港基本法諮詢委員會執行委員、港事顧問、香港中文大學校董、中文大學新亞書院董事會主席、香港特區政府籌備委員會及推選委員會委員、全國政協常務委員等。他於1999年香港回歸後榮獲金紫荊星章,表揚他對社會作出的重大貢獻。

 

評審委員會評語:

  • 香港工業的開拓者
  • 工業界承先啟後的典範
  • 對社會貢獻重大

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傑出工業家2007
Chiang Chen

蔣震博士, GBM, OBE

震雄集團有限公司主席

蔣震博士是震雄集團的創辦人及主席,出生於山東省,1949年來港。1958年蔣震博士以十分有限的資金,毅然創業,以其鍥而不捨和持之以恆的精神,把一手創立投資僅200元的震雄機器廠發展成為全球最大的注塑機生產商,為中國人在工業領域樹立了一個成功的典範。

蔣震博士是震雄集團的創辦人及主席,出生於山東省,1949年來港。1958年蔣震博士以十分有限的資金,毅然創業,以其鍥而不捨和持之以恆的精神,把一手創立投資僅200元的震雄機器廠發展成為全球最大的注塑機生產商,為中國人在工業領域樹立了一個成功的典範。

蔣震博士於2005年獲香港特區政府頒發大紫荊勳章,並先後獲頒授香港理工大學榮譽工程博士、香港中文大學榮譽社會科學博士、香港公開大學榮譽工商管理學博士,更獲聘為香港理工大學顧問委員會創會成員及香港大學校董會成員、中國同濟大學榮譽教授、廣州華南理工大學名譽教授、武漢華中科技大學名譽教授、重慶大學名譽董事、北京大學高級榮譽顧問及山東省行政學院兼職教授等。除了獲得學術界的榮譽外,蔣震博士亦獲委任為多個省市和政府機構的諮詢顧問及榮譽市民。基於他對促進香港製造工業現代化所作的貢獻,他獲英國政府頒予OBE勳銜。這些勳銜及榮譽充分肯定了蔣震博士的努力和成就。

雖然震雄成立初期規模很小,但蔣震博士抱著「精益求精」的企業方針,在技術上不斷求進,服務上則以客為尊,致力為客戶提供優質產品和服務,為企業的未來發展奠定了良好的根基。

經過數十年的努力,震雄成功進軍國際市場,成為全球最大的注塑機製造商之一,銷售網絡遍及全球。震雄集團的客戶來自全球超過65個國家,包括中國、歐美及東南亞等多個地區。半世紀以來,震雄充分發揮了它們的工程經驗及市場優勢,以創新技術融合現代化的生產、設計及資訊科技,領導著注塑機械之發展。震雄集團是中國首家保證一天24小時,一年365天為客戶提供不間斷售後服務的注塑廠家。

震雄集團以擁有世界級的品質管理系統為榮。集團內各個主要生產中心已於90年代獲得ISO9001認證。2000年,台灣震雄機械廠股份有限公司更獲得ISO14001環保管理系統認證。

蔣震博士對公益事業及教育培訓事宜都非常熱心。他堅信中國走向富強,必須建立穩固的工業基礎;要打好工業基礎,必須大力推動工業及教育,培訓人才。

基於「工業富民,民富國強」的理念,並推動中國的工業發展,培育工業人材,從而提升中國人的生活水平,蔣震博士於1990年將名下所有震雄集團的股份捐贈成立「蔣氏工業慈善基金」(現更名為「蔣震工業慈善基金」)。基金的使命是:鼓勵和資助不同機構對工業推動以及帶動經濟發展的培訓;鼓勵和資助機械製造方面的科技和生產技術的改良;鼓勵和資助新式生產母機的研究和發展,從而促進工業制度的建立,配合不同地區的政府部門舉辦各種類型的培訓班,共同推動大中華工業的發展,增進國際交流,加快華人在工業領域的成功步伐。

蔣震工業慈善基金之成立在當時引起各界很大的迴響。更為可貴的是,蔣震博士的捐贈行為得到蔣震家族成員的一致理解和認同。不僅如此,13年來各成員一直用自己的方式,發揮各自的力量,支持和推動基金的發展,並將蔣震博士的信念和理念發揚光大,以冀薪火相傳。

 

評審委員會評語:

  • 業界領導典範
  • 積極貢獻業界,教育和社會
  • 目標清晰、成就傑出的工業家

蔣震博士是震雄集團的創辦人及主席,出生於山東省,1949年來港。1958年蔣震博士以十分有限的資金,毅然創業,以其鍥而不捨和持之以恆的精神,把一手創立投資僅200元的震雄機器廠發展成為全球最大的注塑機生產商,為中國人在工業領域樹立了一個成功的典範。

蔣震博士是震雄集團的創辦人及主席,出生於山東省,1949年來港。1958年蔣震博士以十分有限的資金,毅然創業,以其鍥而不捨和持之以恆的精神,把一手創立投資僅200元的震雄機器廠發展成為全球最大的注塑機生產商,為中國人在工業領域樹立了一個成功的典範。

蔣震博士於2005年獲香港特區政府頒發大紫荊勳章,並先後獲頒授香港理工大學榮譽工程博士、香港中文大學榮譽社會科學博士、香港公開大學榮譽工商管理學博士,更獲聘為香港理工大學顧問委員會創會成員及香港大學校董會成員、中國同濟大學榮譽教授、廣州華南理工大學名譽教授、武漢華中科技大學名譽教授、重慶大學名譽董事、北京大學高級榮譽顧問及山東省行政學院兼職教授等。除了獲得學術界的榮譽外,蔣震博士亦獲委任為多個省市和政府機構的諮詢顧問及榮譽市民。基於他對促進香港製造工業現代化所作的貢獻,他獲英國政府頒予OBE勳銜。這些勳銜及榮譽充分肯定了蔣震博士的努力和成就。

雖然震雄成立初期規模很小,但蔣震博士抱著「精益求精」的企業方針,在技術上不斷求進,服務上則以客為尊,致力為客戶提供優質產品和服務,為企業的未來發展奠定了良好的根基。

經過數十年的努力,震雄成功進軍國際市場,成為全球最大的注塑機製造商之一,銷售網絡遍及全球。震雄集團的客戶來自全球超過65個國家,包括中國、歐美及東南亞等多個地區。半世紀以來,震雄充分發揮了它們的工程經驗及市場優勢,以創新技術融合現代化的生產、設計及資訊科技,領導著注塑機械之發展。震雄集團是中國首家保證一天24小時,一年365天為客戶提供不間斷售後服務的注塑廠家。

震雄集團以擁有世界級的品質管理系統為榮。集團內各個主要生產中心已於90年代獲得ISO9001認證。2000年,台灣震雄機械廠股份有限公司更獲得ISO14001環保管理系統認證。

蔣震博士對公益事業及教育培訓事宜都非常熱心。他堅信中國走向富強,必須建立穩固的工業基礎;要打好工業基礎,必須大力推動工業及教育,培訓人才。

基於「工業富民,民富國強」的理念,並推動中國的工業發展,培育工業人材,從而提升中國人的生活水平,蔣震博士於1990年將名下所有震雄集團的股份捐贈成立「蔣氏工業慈善基金」(現更名為「蔣震工業慈善基金」)。基金的使命是:鼓勵和資助不同機構對工業推動以及帶動經濟發展的培訓;鼓勵和資助機械製造方面的科技和生產技術的改良;鼓勵和資助新式生產母機的研究和發展,從而促進工業制度的建立,配合不同地區的政府部門舉辦各種類型的培訓班,共同推動大中華工業的發展,增進國際交流,加快華人在工業領域的成功步伐。

蔣震工業慈善基金之成立在當時引起各界很大的迴響。更為可貴的是,蔣震博士的捐贈行為得到蔣震家族成員的一致理解和認同。不僅如此,13年來各成員一直用自己的方式,發揮各自的力量,支持和推動基金的發展,並將蔣震博士的信念和理念發揚光大,以冀薪火相傳。

 

評審委員會評語:

  • 業界領導典範
  • 積極貢獻業界,教育和社會
  • 目標清晰、成就傑出的工業家

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傑出工業家2006
Marjorie Yang Mun tak

楊敏德女士, GBS, JP

溢達集團主席兼行政總裁

楊敏德是溢達集團的主席兼行政總裁,早年在美國麻省理工學院數學系取得學士學位及美國哈佛大學商學院取得工商管理碩士學位,於1978年回港,是溢達集團創辦人之一,並於1995年成為集團主席。

楊敏德是溢達集團的主席兼行政總裁,早年在美國麻省理工學院數學系取得學士學位及美國哈佛大學商學院取得工商管理碩士學位,於1978年回港,是溢達集團創辦人之一,並於1995年成為集團主席。

在楊敏德的領導下,溢達集團採用縱向一體化的運作架構,有效地控制從棉花種植開始,至紡紗、梭織及針織布、包裝物料及輔料生產、成衣製造、出口、零售的各項工序。溢達集團的生產廠房分佈中國、馬來西亞、越南、斯里蘭卡和毛里裘斯等地,全球各地擁有員工47,000名,產品主要銷往美國、歐洲和日本。

現時溢達集團是亞洲以至全球紡織業的佼佼者,主要客戶包括Abercrombie & Fitch, Brooks Brothers, Hugo Boss, Next, Nordstrom, Polo Ralph Lauren, Nike 及 Tommy Hilfiger,集團每年生產6,000萬件成衣,營業額達5億美元。

在1999年,楊敏德榮獲由敦豪國際/《南華早報》所舉辦的香港商業獎「最佳東主營運獎」,充分肯定她卓越的領導才能。2000至2005年,楊女士更名列美國《財富雜誌》「全球五十位最具影響力的商界女性」。

楊敏德熱衷推動教育,尤其著重培育年輕一輩的管理人才。她是美國哈佛、麻省理工、中國清華、復旦及嶺南等多間大學的顧問委員會成員,並積極參與發展這些學府的工商管理碩士課程。楊敏德致力保護環境和文化遺產,尤其在新疆,她更是不遺餘力。現時她是國際保育組織「Conservation International-(保護國際)」的董事局成員。

自2003年起,楊敏德任全國政協委員及中國外商投資企業協會紡織服裝專業委員會主席;她現為太古股份有限公司董事局成員和香港上海匯豐銀行有限公司等知名機構的董事局成員,並任麻省理工學院和香港科技大學校董會成員。2006年,楊敏德獲香港特區政府委任為大珠三角商務委員會成員;同年6月獲香港科技大學頒授榮譽大學院士,表揚她對科大和社會的貢獻。

 

評審委員會評語:

  • 業界領導典範
  • 目標清晰、成就傑出的企業家
  • 積極貢獻業界和社會

楊敏德是溢達集團的主席兼行政總裁,早年在美國麻省理工學院數學系取得學士學位及美國哈佛大學商學院取得工商管理碩士學位,於1978年回港,是溢達集團創辦人之一,並於1995年成為集團主席。

楊敏德是溢達集團的主席兼行政總裁,早年在美國麻省理工學院數學系取得學士學位及美國哈佛大學商學院取得工商管理碩士學位,於1978年回港,是溢達集團創辦人之一,並於1995年成為集團主席。

在楊敏德的領導下,溢達集團採用縱向一體化的運作架構,有效地控制從棉花種植開始,至紡紗、梭織及針織布、包裝物料及輔料生產、成衣製造、出口、零售的各項工序。溢達集團的生產廠房分佈中國、馬來西亞、越南、斯里蘭卡和毛里裘斯等地,全球各地擁有員工47,000名,產品主要銷往美國、歐洲和日本。

現時溢達集團是亞洲以至全球紡織業的佼佼者,主要客戶包括Abercrombie & Fitch, Brooks Brothers, Hugo Boss, Next, Nordstrom, Polo Ralph Lauren, Nike 及 Tommy Hilfiger,集團每年生產6,000萬件成衣,營業額達5億美元。

在1999年,楊敏德榮獲由敦豪國際/《南華早報》所舉辦的香港商業獎「最佳東主營運獎」,充分肯定她卓越的領導才能。2000至2005年,楊女士更名列美國《財富雜誌》「全球五十位最具影響力的商界女性」。

楊敏德熱衷推動教育,尤其著重培育年輕一輩的管理人才。她是美國哈佛、麻省理工、中國清華、復旦及嶺南等多間大學的顧問委員會成員,並積極參與發展這些學府的工商管理碩士課程。楊敏德致力保護環境和文化遺產,尤其在新疆,她更是不遺餘力。現時她是國際保育組織「Conservation International-(保護國際)」的董事局成員。

自2003年起,楊敏德任全國政協委員及中國外商投資企業協會紡織服裝專業委員會主席;她現為太古股份有限公司董事局成員和香港上海匯豐銀行有限公司等知名機構的董事局成員,並任麻省理工學院和香港科技大學校董會成員。2006年,楊敏德獲香港特區政府委任為大珠三角商務委員會成員;同年6月獲香港科技大學頒授榮譽大學院士,表揚她對科大和社會的貢獻。

 

評審委員會評語:

  • 業界領導典範
  • 目標清晰、成就傑出的企業家
  • 積極貢獻業界和社會

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傑出工業家2005
Victor Lo Chung wing

羅仲榮先生, GBS, OBE, JP

金山工業(集團)有限公司主席兼總裁

羅仲榮自1990年出任金山工業(集團)有限公司的主席兼總裁。金山工業集團為一家亞洲跨國企業,從事電池、電器及電子產品的產銷業務。羅仲榮於1970年代早期學成回港,與其他家庭成員合力打理家族生意,並把金山從家族經營的業務轉型為一個具規模的跨國企業。他在國內建立了廣闊的生產和分銷網絡,覆蓋20多個大城市。他建立了「GP超霸」電池和「CLIPSAL奇勝」裝置電器等品牌。「GP超霸」更是中國三大電池品牌之一,也名列世界十大電池製造商。

羅仲榮自1990年出任金山工業(集團)有限公司的主席兼總裁。金山工業集團為一家亞洲跨國企業,從事電池、電器及電子產品的產銷業務。羅仲榮於1970年代早期學成回港,與其他家庭成員合力打理家族生意,並把金山從家族經營的業務轉型為一個具規模的跨國企業。他在國內建立了廣闊的生產和分銷網絡,覆蓋20多個大城市。他建立了「GP超霸」電池和「CLIPSAL奇勝」裝置電器等品牌。「GP超霸」更是中國三大電池品牌之一,也名列世界十大電池製造商。

羅仲榮不僅在工業界成就卓越,也熱心社會服務。他積極參與多個推動香港經濟和工業發展的重要組織,最近更獲委任為香港特別行政區行政會議非官守議員。他目前是香港科技園公司主席、香港理工大學校董會主席、創新及科技督導委員會成員和大珠三角商務委員會成員,他也是香港設計中心監察委員會主席、香港金融管理局外匯基金諮詢委員會成員。在1996年至1999年間,羅仲榮獲委任為亞太經濟合作組織商業諮詢委員會的三位香港代表之一 。

羅仲榮一直致力加強香港工業界與內地之間的交流。在2001年至2003年間,他出任香港工業總會主席,任內設立珠三角工業協會以促進珠三角港資公司的利益,並維持香港與廣東省機構的交流合作。他又倡議進行《珠三角製造》的研究調查,研究結果為香港政府和製造商提供重要的參考資料。羅仲榮現為香港工業總會的名譽會長。

羅仲榮的貢獻備受社會認同。1989年,他獲頒香港青年工業家獎,1995年獲頒太平紳士(JP)榮銜,1996年獲授英帝國官佐勳章(OBE),2001年獲香港特別行政區政府頒授「金紫荊星章」(GBS),以表揚他對促進創新科技發展和竭誠服務香港作出的貢獻。


評審委員會評語:

  • 傑出的工業領袖
  • 為社會樹立榜樣
  • 竭誠服務社會,貢獻工業發展

羅仲榮自1990年出任金山工業(集團)有限公司的主席兼總裁。金山工業集團為一家亞洲跨國企業,從事電池、電器及電子產品的產銷業務。羅仲榮於1970年代早期學成回港,與其他家庭成員合力打理家族生意,並把金山從家族經營的業務轉型為一個具規模的跨國企業。他在國內建立了廣闊的生產和分銷網絡,覆蓋20多個大城市。他建立了「GP超霸」電池和「CLIPSAL奇勝」裝置電器等品牌。「GP超霸」更是中國三大電池品牌之一,也名列世界十大電池製造商。

羅仲榮自1990年出任金山工業(集團)有限公司的主席兼總裁。金山工業集團為一家亞洲跨國企業,從事電池、電器及電子產品的產銷業務。羅仲榮於1970年代早期學成回港,與其他家庭成員合力打理家族生意,並把金山從家族經營的業務轉型為一個具規模的跨國企業。他在國內建立了廣闊的生產和分銷網絡,覆蓋20多個大城市。他建立了「GP超霸」電池和「CLIPSAL奇勝」裝置電器等品牌。「GP超霸」更是中國三大電池品牌之一,也名列世界十大電池製造商。

羅仲榮不僅在工業界成就卓越,也熱心社會服務。他積極參與多個推動香港經濟和工業發展的重要組織,最近更獲委任為香港特別行政區行政會議非官守議員。他目前是香港科技園公司主席、香港理工大學校董會主席、創新及科技督導委員會成員和大珠三角商務委員會成員,他也是香港設計中心監察委員會主席、香港金融管理局外匯基金諮詢委員會成員。在1996年至1999年間,羅仲榮獲委任為亞太經濟合作組織商業諮詢委員會的三位香港代表之一 。

羅仲榮一直致力加強香港工業界與內地之間的交流。在2001年至2003年間,他出任香港工業總會主席,任內設立珠三角工業協會以促進珠三角港資公司的利益,並維持香港與廣東省機構的交流合作。他又倡議進行《珠三角製造》的研究調查,研究結果為香港政府和製造商提供重要的參考資料。羅仲榮現為香港工業總會的名譽會長。

羅仲榮的貢獻備受社會認同。1989年,他獲頒香港青年工業家獎,1995年獲頒太平紳士(JP)榮銜,1996年獲授英帝國官佐勳章(OBE),2001年獲香港特別行政區政府頒授「金紫荊星章」(GBS),以表揚他對促進創新科技發展和竭誠服務香港作出的貢獻。


評審委員會評語:

  • 傑出的工業領袖
  • 為社會樹立榜樣
  • 竭誠服務社會,貢獻工業發展

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傑出工業家2004
Allan Wong Chi Yun

黃子欣博士, GBS, MBE, JP

偉易達集團主席兼行政總裁

黃子欣博士,偉易達集團主席兼行政總裁。於1976年以「科技和創新」的理念創立偉易達集團,為集團聯席創辦人。憑著將科技帶到消費者手中的信念,偉易達現已發展為北美洲最大的有繩及無繩電話供應商,亦是世界主要的電子學習產品供應商之一。

黃子欣博士,偉易達集團主席兼行政總裁。於1976年以「科技和創新」的理念創立偉易達集團,為集團聯席創辦人。憑著將科技帶到消費者手中的信念,偉易達現已發展為北美洲最大的有繩及無繩電話供應商,亦是世界主要的電子學習產品供應商之一。

偉易達由一家投資額四萬美元、員工只得四十人的香港小型工廠開始發展。抓緊當時微型處理器誕生的機遇,黃博士與合作伙伴梁棪華先生於一九八零年開發了集團第一部電子學習產品,並一舉成功。

其後,黃博士發揮偉易達在科技方面的專長,進軍無繩電話及承包生產業務。在他的領導下,偉易達率先於南中國設立生產設施,並以香港為中心設立科研網絡,將科技知識與對市場的認知結合。黃博士亦具先見之明,銳意以建立國際品牌及廣泛分銷網絡的策略發展業務,其中知名品牌包括「AT&T」及「VTech」,分銷網絡遍布北美洲、歐洲及亞洲地區。

黃博士熱愛科技,他持有香港大學電機工程系理學士學位、美國麥迪遜威斯康辛大學電機及電腦工程科學碩士學位,及香港理工大學頒授之榮譽科技博士學位。現為由香港特別行政區政府成立的香港應用科技研究院主席的黃博士,同時亦兼任創新科技委員會成員、香港大學校董、東亞銀行、中港照相器材集團有限公司及利豐有限公司之獨立非執行董事。

黃博士對香港的貢獻深受社會各界廣泛的認同。二零零三年十月,黃博士獲香港特別行政區政府頒授銀紫荊星章(SBS),表揚他對香港工業及科技發展的貢獻,以及推廣香港作為創意及科技中心的努力。

在黃博士的領導下,偉易達正將業務擴展至新的市場如中國內地及東歐,並繼續開發迎合市場需要的創新產品。展望未來,「科技和創新」將繼續引領偉易達邁進康莊的增長大道。

 

評審委員會評語:

  • 一位非常成功及具傑出領導才能的企業家
  • 創立世界馳名的香港品牌
  • 重視科研,熱心社會服務,並對行業發展有重大貢獻

黃子欣博士,偉易達集團主席兼行政總裁。於1976年以「科技和創新」的理念創立偉易達集團,為集團聯席創辦人。憑著將科技帶到消費者手中的信念,偉易達現已發展為北美洲最大的有繩及無繩電話供應商,亦是世界主要的電子學習產品供應商之一。

黃子欣博士,偉易達集團主席兼行政總裁。於1976年以「科技和創新」的理念創立偉易達集團,為集團聯席創辦人。憑著將科技帶到消費者手中的信念,偉易達現已發展為北美洲最大的有繩及無繩電話供應商,亦是世界主要的電子學習產品供應商之一。

偉易達由一家投資額四萬美元、員工只得四十人的香港小型工廠開始發展。抓緊當時微型處理器誕生的機遇,黃博士與合作伙伴梁棪華先生於一九八零年開發了集團第一部電子學習產品,並一舉成功。

其後,黃博士發揮偉易達在科技方面的專長,進軍無繩電話及承包生產業務。在他的領導下,偉易達率先於南中國設立生產設施,並以香港為中心設立科研網絡,將科技知識與對市場的認知結合。黃博士亦具先見之明,銳意以建立國際品牌及廣泛分銷網絡的策略發展業務,其中知名品牌包括「AT&T」及「VTech」,分銷網絡遍布北美洲、歐洲及亞洲地區。

黃博士熱愛科技,他持有香港大學電機工程系理學士學位、美國麥迪遜威斯康辛大學電機及電腦工程科學碩士學位,及香港理工大學頒授之榮譽科技博士學位。現為由香港特別行政區政府成立的香港應用科技研究院主席的黃博士,同時亦兼任創新科技委員會成員、香港大學校董、東亞銀行、中港照相器材集團有限公司及利豐有限公司之獨立非執行董事。

黃博士對香港的貢獻深受社會各界廣泛的認同。二零零三年十月,黃博士獲香港特別行政區政府頒授銀紫荊星章(SBS),表揚他對香港工業及科技發展的貢獻,以及推廣香港作為創意及科技中心的努力。

在黃博士的領導下,偉易達正將業務擴展至新的市場如中國內地及東歐,並繼續開發迎合市場需要的創新產品。展望未來,「科技和創新」將繼續引領偉易達邁進康莊的增長大道。

 

評審委員會評語:

  • 一位非常成功及具傑出領導才能的企業家
  • 創立世界馳名的香港品牌
  • 重視科研,熱心社會服務,並對行業發展有重大貢獻

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傑出工業家2003
Patrick Wang Shui Chung

汪穗中博士 ,JP

德昌電機控股有限公司主席及行政總裁

汪穗中是德昌電機控股有限公司主席兼行政總裁。德昌電機乃是環球微型馬達與集成馬達系統設計及製造商。繼汪氏於一九八四年執掌德昌電機,集團的全年營業額由該年的三千七百萬美元,躍升至二零零三年的十億美元。汪穗中不僅以其宏圖遠見領導德昌電機,更是活躍於教育界的先導,且對香港工業貢獻良多。

汪穗中是德昌電機控股有限公司主席兼行政總裁。德昌電機乃是環球微型馬達與集成馬達系統設計及製造商。繼汪氏於一九八四年執掌德昌電機,集團的全年營業額由該年的三千七百萬美元,躍升至二零零三年的十億美元。汪穗中不僅以其宏圖遠見領導德昌電機,更是活躍於教育界的先導,且對香港工業貢獻良多。

德昌電機於一九五九年由汪松亮先生及汪顧亦珍女士創立。伊始,公司業務即不斷發展,產品迄今見銷世界多個市場,為從事汽車和其他交通工具行業、電動工具、家用電器、商業器材、個人護理產品及影音設備等不同範疇的環球客戶,每天裝運達二百五十萬副馬達產品,在市場雄據領導地位。

創業之初,集團把廠房設於本地廠廈內。時至今日,集團的生產總部已紮根中國內地,另有其他生產設備設於意大利、墨西哥及泰國。此外,德昌電機亦於香港、美國、意大利、日本、中國及德國設立工程中心,在全球各地僱有三萬二千名員工。

汪穗中自於Purdue University取得電機工程學士及碩士學位後,隨即在一九七二年加入德昌電機集團工作。一九七六年成為董事,並於一九八四年出任董事總經理一職。同年,德昌電機在香港聯合交易所上市。

面對世界市場一體化及嶄新科技的湧現,汪穗中多年來推行不少業務大計,積極回應客戶時刻轉變的需求,並在意大利、德國、美國、中國、日本及香港等地設立環球研究發展中心。種種舉措讓德昌電機穩站世界尖端技術的前線,全面擴闊其馬達產品的應用層面。

汪穗中是商界的活躍份子,是與時並進及堅決擁護最高管理原則的主倡者。在工業界,汪穗中身兼香港關鍵性零部件製造業協會及香港電器製造業協會的名譽主席,並曾出任臨時香港科學園有限公司的董事職務。

除了為公司業務積極拼搏,汪穗中對教育的熱誠亦遑多讓。他目下為香港中文大學校董會校董與香港大學校務委員會成員,以及中國南京東南大學的董事。此外,他亦並曾為香港大學教研發展基金有限公司董事。

透過參與香港不同商會及工業團體,並擔任相關的行政職務,汪穗中不遺餘力地推廣香港作為世界一流的商業及工業中心,特別是其能深入幅員遼闊的中國內地,踏足國內迅速增長的工業基地的獨特優勢。汪穗中堅信,香港深以為傲的企業家精神、敏銳的商業觸角及追求優質的聲譽,將讓香港在往後多年繼續維持其競爭實力。

 

評審委員會評語:

  • 同業翹楚,享有崇高的國際地位
  • 目光遠大,為一位成功及出色的企業家
  • 積極為香港工業和社會作出貢獻

汪穗中是德昌電機控股有限公司主席兼行政總裁。德昌電機乃是環球微型馬達與集成馬達系統設計及製造商。繼汪氏於一九八四年執掌德昌電機,集團的全年營業額由該年的三千七百萬美元,躍升至二零零三年的十億美元。汪穗中不僅以其宏圖遠見領導德昌電機,更是活躍於教育界的先導,且對香港工業貢獻良多。

汪穗中是德昌電機控股有限公司主席兼行政總裁。德昌電機乃是環球微型馬達與集成馬達系統設計及製造商。繼汪氏於一九八四年執掌德昌電機,集團的全年營業額由該年的三千七百萬美元,躍升至二零零三年的十億美元。汪穗中不僅以其宏圖遠見領導德昌電機,更是活躍於教育界的先導,且對香港工業貢獻良多。

德昌電機於一九五九年由汪松亮先生及汪顧亦珍女士創立。伊始,公司業務即不斷發展,產品迄今見銷世界多個市場,為從事汽車和其他交通工具行業、電動工具、家用電器、商業器材、個人護理產品及影音設備等不同範疇的環球客戶,每天裝運達二百五十萬副馬達產品,在市場雄據領導地位。

創業之初,集團把廠房設於本地廠廈內。時至今日,集團的生產總部已紮根中國內地,另有其他生產設備設於意大利、墨西哥及泰國。此外,德昌電機亦於香港、美國、意大利、日本、中國及德國設立工程中心,在全球各地僱有三萬二千名員工。

汪穗中自於Purdue University取得電機工程學士及碩士學位後,隨即在一九七二年加入德昌電機集團工作。一九七六年成為董事,並於一九八四年出任董事總經理一職。同年,德昌電機在香港聯合交易所上市。

面對世界市場一體化及嶄新科技的湧現,汪穗中多年來推行不少業務大計,積極回應客戶時刻轉變的需求,並在意大利、德國、美國、中國、日本及香港等地設立環球研究發展中心。種種舉措讓德昌電機穩站世界尖端技術的前線,全面擴闊其馬達產品的應用層面。

汪穗中是商界的活躍份子,是與時並進及堅決擁護最高管理原則的主倡者。在工業界,汪穗中身兼香港關鍵性零部件製造業協會及香港電器製造業協會的名譽主席,並曾出任臨時香港科學園有限公司的董事職務。

除了為公司業務積極拼搏,汪穗中對教育的熱誠亦遑多讓。他目下為香港中文大學校董會校董與香港大學校務委員會成員,以及中國南京東南大學的董事。此外,他亦並曾為香港大學教研發展基金有限公司董事。

透過參與香港不同商會及工業團體,並擔任相關的行政職務,汪穗中不遺餘力地推廣香港作為世界一流的商業及工業中心,特別是其能深入幅員遼闊的中國內地,踏足國內迅速增長的工業基地的獨特優勢。汪穗中堅信,香港深以為傲的企業家精神、敏銳的商業觸角及追求優質的聲譽,將讓香港在往後多年繼續維持其競爭實力。

 

評審委員會評語:

  • 同業翹楚,享有崇高的國際地位
  • 目光遠大,為一位成功及出色的企業家
  • 積極為香港工業和社會作出貢獻

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傑出工業家2002
Kenneth Fang Hung

方 鏗博士, GBS, CBE, JP

德肇豐針織有限公司董事長

方鏗是肇豐針織有限公司的董事長,領導公司發展成為世界其中最大規模的成衣製造企業之一。他積極參予推動香港工業,尤其是紡織製衣業的發展,在業界受到廣泛尊崇。

方鏗是肇豐針織有限公司的董事長,領導公司發展成為世界其中最大規模的成衣製造企業之一。他積極參予推動香港工業,尤其是紡織製衣業的發展,在業界受到廣泛尊崇。

方鏗在一九六五年加入家族的紡織生意,一年後他創立了肇豐針織,開始了毛衫、汗衫(T恤)和牛仔衭的生意。方鏗憑著宏遠目光,早於競爭對手行動之前已經開始把現代生產和經營模式引入這門傳統工業,實行「一條龍」式業務經營。目前,公司在中國大陸、香港、泰國、馬來西亞、墨西哥、洪都拉斯、美國和英國共設有25間工廠,全球聘用了二萬五千名員工,年產量超過三千萬件優質成衣。公司發展的零售業務也極之成功,擁有多個國際知名成衣品牌,包括Episode,Jessica,Colour Eighteen以及Pringle-- 一個具有187年歷史的毛衫名牌。

方鏗為香港的工業和紡織製衣業的持續發展出了很多力,帶領同業在業界面對新挑戰時尋覓新方向、新出路,往往在危機中找到新的商機。他自一九七九年開始出任紡織業諮詢委員會成員,在過去二十年來,在香港與歐美國家的所有紡織品和成衣談判中扮演一個重要角色。在八十年代期間,方鏗領導製衣同業,成功推翻美國商務部就香港出口的人造纖維毛衫進行傾銷的指控。在一九九九年,他出任紡織及製衣業振興委員會主席,向政府提交了一份報告,詳細列出強化香港成為一個世界時裝/設計中心的短、中及長期的措施。在去年及今年初,他又領導香港紡織業聯會完成了成立香港時裝及設計中心的計劃建議書,呈交了香港特區政府考慮。方鏗自一九九四年起出任香港生產力促進局主席,領導該局為工商界提供所需的顧問及專業技術支援服務,在提升本港工業界的生產力和競爭力方面,取得了顯著成績。

 

評審委員會評語:

  • 對行業非常投入和專注
  • 出色的工家,富創業精神
  • 服裝及針織界中翹楚
  • 業界明範,對香港工業及社會作出重大貢獻

方鏗是肇豐針織有限公司的董事長,領導公司發展成為世界其中最大規模的成衣製造企業之一。他積極參予推動香港工業,尤其是紡織製衣業的發展,在業界受到廣泛尊崇。

方鏗是肇豐針織有限公司的董事長,領導公司發展成為世界其中最大規模的成衣製造企業之一。他積極參予推動香港工業,尤其是紡織製衣業的發展,在業界受到廣泛尊崇。

方鏗在一九六五年加入家族的紡織生意,一年後他創立了肇豐針織,開始了毛衫、汗衫(T恤)和牛仔衭的生意。方鏗憑著宏遠目光,早於競爭對手行動之前已經開始把現代生產和經營模式引入這門傳統工業,實行「一條龍」式業務經營。目前,公司在中國大陸、香港、泰國、馬來西亞、墨西哥、洪都拉斯、美國和英國共設有25間工廠,全球聘用了二萬五千名員工,年產量超過三千萬件優質成衣。公司發展的零售業務也極之成功,擁有多個國際知名成衣品牌,包括Episode,Jessica,Colour Eighteen以及Pringle-- 一個具有187年歷史的毛衫名牌。

方鏗為香港的工業和紡織製衣業的持續發展出了很多力,帶領同業在業界面對新挑戰時尋覓新方向、新出路,往往在危機中找到新的商機。他自一九七九年開始出任紡織業諮詢委員會成員,在過去二十年來,在香港與歐美國家的所有紡織品和成衣談判中扮演一個重要角色。在八十年代期間,方鏗領導製衣同業,成功推翻美國商務部就香港出口的人造纖維毛衫進行傾銷的指控。在一九九九年,他出任紡織及製衣業振興委員會主席,向政府提交了一份報告,詳細列出強化香港成為一個世界時裝/設計中心的短、中及長期的措施。在去年及今年初,他又領導香港紡織業聯會完成了成立香港時裝及設計中心的計劃建議書,呈交了香港特區政府考慮。方鏗自一九九四年起出任香港生產力促進局主席,領導該局為工商界提供所需的顧問及專業技術支援服務,在提升本港工業界的生產力和競爭力方面,取得了顯著成績。

 

評審委員會評語:

  • 對行業非常投入和專注
  • 出色的工家,富創業精神
  • 服裝及針織界中翹楚
  • 業界明範,對香港工業及社會作出重大貢獻

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