陳愛菁是高日集團有限公司（高日）的創辦人和總裁。高日的主要業務為生產針織成衣，行銷世界各地。

陳愛菁是一位白手興家的工業家。1983年，她創立松利花紗有限公司，經過多年苦心經營，她成功將公司的生產架構作縱向整合的發展。1997年，她收購了潮州一間針織染整廠及織布廠，大大提高產品質素和實現廠房現代化；2000年，陳愛菁收購東莞一間製衣廠，不但改善了生產流程、產品質素及銷售服務，並擴大了客戶基礎。2002年，她再投資擴建東莞第二廠房，進一步提升整體生產能力及產品質素。

在陳愛菁的領導下，高日已由一間小型棉紗貿易公司逐漸發展成為今日集棉紗貿易、織染、印花到製衣於一身的紡織企業，為客戶提供「一條龍」的優質服務。現時高日旗下共有五間附屬公司，並於東莞市有兩間現代化廠房，員工數目接近四千人。集團銷售市場包括中國、香港、澳洲、歐洲、美國、日本、韓國及中東等，客戶以歐洲時裝品牌、休閒服品牌及運動服品牌為主。陳愛菁正計劃於東莞投資興建製衣工業園，提供更優質的製衣「一條龍」服務。

陳愛菁一直積極參與社會活動，先後擔任佛香講堂慈善委員會委員、仁濟醫院總理及仁愛堂總理。目前陳愛菁為仁濟醫院當然顧問，香港紡織商會執行董事及潮州市潮安縣政協委員。

評審委員會評語：

- 對工作充滿熱誠，具自信

- 關懷員工

- 致力於發展工業

蔣麗婉是震雄集團有限公司的行政總裁，負責整個集團的運作。震雄經營注塑機產銷業務，是全球最負盛名的大型注塑機製造廠之一。

1988年，蔣麗婉在美國著名學府「衛斯理女子大學」獲得文學士學位。同年，她加入震雄機器廠有限公司擔任營業主任。首五年，她幾乎把全部時間直接參與最前線的生產工作。1993年，她調職主管集團的市場營銷部門，公司的銷售業績增加了50%。1999年，她被晉升為震雄機器廠有限公司的董事總經理，並領導成功研製了亞洲區首個二段式瓶坯注塑配套系統。同年並開始將香港五間工廠的生產線遷往深圳，建立深圳震雄工業園。深圳震雄工業園總面積達五十六萬平方米，建於2000年，是全球最大的注塑機生產基地之一。2004年4月，她獲擢升為公司行政總裁。

蔣麗婉是中華海外聯誼會第二屆理事會理事、政協深圳市第三屆委員會委員、上海海外聯誼會第四屆理事會理事、中國寧波海外聯誼會名譽理事、深圳市工業經濟聯合會副會長、中國深圳市機械人行業協會副會長、東莞市機械行業協會第一副會長、香港中華廠商會總會會董、香港玩具廠商會副會長、香港貿發局中國貿易咨詢委員會委員和香港管理專業協會生產管理委員會委員。

評審委員會評語：

- 能幹，具專業知識

- 帶領現代化管理的應用

- 一位充滿熱誠的領袖

查毅超是福田科技有限公司董事總經理，公司的業務包括設計、生產和全球銷售專業傳感器、專業和半專業磅秤、家用磅秤、健康護理及其他電子產品。

1988年，查毅超在美國羅徹斯特理工學院畢業，取得工商理學士學位後，返港加入福田，並推動一系列鞏固公司基礎的改革：生產系統電腦化、統一產品系列、在多方面的持續發展；進一步增強公司的生產及發展能力。福田在2000年收購法國的專業傳感器製造商Scaime，引入其先進技術為公司未來發展專業磅秤系列奠定基礎。2002年，福田進一步收購兩個世界有名的歐洲品牌Terraillon和Hanson，策略性的使公司從原設備製造（OEM）走向原設計製造（ODM），再繼而走向原品牌製造（OBM），成功擁有自己的品牌，在世界家用磅秤市場上擁有相當的佔有率。

在查毅超的領導下，福建從1998年開始獲得ISO 9001認證；2002年，公司獲得ISO 14001認證，標誌着公司在執行環境管理體系的成就，2004年獲得OHSAS 18001認證，承諾推行職業健康及安全管理體系。

福田近年來屢獲殊榮：

- 1998年：香港工業獎之工業總會消費產品設計優異獎

- 2000年：香港工業獎之工業總會消費產品設計優異獎

- 2002年：香港工業獎之科技園科技成就獎

- 2003年：香港工業獎生產力大獎

- 2003年：香港工業獎環保成就大獎

- 2003年：香港工業獎品質優異證書

評審委員會評語：

- 十分專注發展公司業務

- 享譽同業

- 開發及引入先進的生產科技

劉健華是敘資集團的創辦人、主席兼董事總經理，負責公司的整體策劃及業務發展。集團專注於鐘錶及配件生產，以及分銷自有品牌生產。

劉健華在李惠利工業學院修獲鐘錶修理證書後，於1985年成立了敘資 ，當時只是一間生產鐘錶的小型工廠。90年代初期，劉健華發展了公司的原設計製造（ODM）和原品牌製造（OBM）業務，並採用瑞士設備以提高公司的鐘錶設計和裝配能力。90年代後期，他成功打造了公司自己的品牌「QUE」和「Kin-Mix」等。在他領導下，公司將自有品牌的鐘錶遠銷中東、俄羅斯、非洲和印度尼西亞。今年，更組成全港第一間以香港品牌為主的「香港名表中心有限公司」，銷售「QUE」品牌手錶，進軍國內龐大市場。

劉健華熱心參與許多社會活動，他是香港錶廠商會的會長，力倡更新及發展鐘錶業培訓課程。在他的領導下，香港錶廠商會榮獲香港董事學會頒發「2003年傑出董事獎」。2002年，劉健華獲職業訓練局授予建局二十周年「傑出畢業生獎」。

評審委員會評語：

- 能洞察市場方向

- 經驗豐富的工業家

- 熱心參與工業和社會服務

梁昌明為明美制品有限公司（「明美制品」）的創辦人、主席兼行政總裁，亦為現屆仁濟醫院總理。明美制品主要從事設計、製造以至銷售供可攜式電子產品使用的可充性電池組。

梁昌明畢業於香港理工大學（前理工學院），取得電子工程高級文憑。畢業後，一直從事電池生產與研究的工作，並於1992年底開始創業，與朋友合資創辦了一間生產及銷售代用電池的公司。多年的電池行業經驗及建立的客戶網絡，為梁先生於1998年成立的明美制品奠定穩固基礎。

明美制品對其產品設計一直走在市場的前端，其研發隊伍在過去短短三年已開發了超過一百種不同型號的可充性電池組供不同的手機型號、數碼照相機、手提攝錄機、電子遊戲機及可攜式電子產品所使用。憑藉優秀的設計及穩定產品質量，明美制品得以與多間跨國電子企業建立長遠的合作關係，並成為其主要可充性電池供應商。此外，為使其業務流程更有效率，明美制品更在其公司內部，全面推行六西格碼（Six Sigma）質量管理系統，藉以改善其業務運作流程。

在梁昌明的管理下，明美制品的規模不斷擴大，迄今已擁有三間大型廠房，分別座落於中國廣州及上海，受僱員工超過一千七百名，並成為全球最大可充性電池組的生產商之一。

評審委員會評語：

- 全情投入，富創業精神

- 領導市場

- 熟練，具豐富專業知識

黃娟玲是Nam Tai Electronic and Electrical Products Limited（NTEEP）（香港聯合交易所股票編號：2633）之主席。NTEEP為領先消費電子和電訊產品的製造方案供應商，為客戶提供由產品設計與開發、產業化與質檢、批量製造、品質控制至供應鏈管理之垂直整合製造方案。公司於1996年及2002年分別取得ISO 9001: 2000品質體系認證及於2000及2003年分別取得ISO 14001環境管理體系認證。NTEEP子母公司為於紐約證券交易所上市的Nam Tai Electronics, Inc.（股份編號為「NTE」）。

黃娟玲負責監察公司及其附屬公司（「集團」）的策略規劃和業務發展、制定市場推廣策略及集團整體管理。她於1998年成為NTEEP附屬公司南太電子（深圳）有限公司（「南太深圳」）的董事。及後，分別於2001年及2003年出任集團董事總經理及主席。黃娟玲促使Sony Ericsson、Sony Computer Entertainment、Omni Vision及Apparel Telecom等著名消費電子及通訊產品品牌成為公司客戶，對公司貢獻良多。

黃娟玲帶領NTEEP的業務走向多元化發展，包括生產光學裝置、家庭娛樂裝置、教育產品及流動電話配件等高產量及高增長產品。南太深圳正在興建一座新廠房，預計於2004年年底竣工，屆時南太深圳生產車間的總面積預計可擴大約一倍半。

評審委員會評語：

- 勤勉、懂變通

- 在營銷市場中處領導地位

- 商業觸覺敏銳

姚祖輝為萬順昌集團有限公司（上市代號：1001）之主席兼行政總裁，集團業務包括提供優質的工業加工服務及建築材料。

姚祖輝在哈佛商業研究學院畢業後，1992年加入萬順昌。在其領導下，萬順昌成功地在過去十年改革業務模式，由以香港為基地的鋼鐵貿易公司至成為以中國市場為主的工業鋼材服務供應商。員工人數由五十人增至一千二百人，營業額由每年港幣五百萬攀升至港幣三十五億，龐大業務據點至廣東地區、天津、上海和北京。

萬順昌之業務分為中國先進材料加工（CAMP）及建築材料業務（CMG）。CAMP乃加工工序較後階段之解決方案供應商，與原設備製造商緊密合作，業務包括卷鋼中心營運、系統外殼設備製造和塑膠及機器分銷。合作伙伴包括神戶鋼鐵集團、北京首鋼集團及上海寶鋼集團等。集團更進一步為迅速增長之電訊及汽車製造業提供服務，成為著名品牌的主要供應商之一，如華為、中興、美國艾默生和五十鈴等等。CMG則致力發展鋼材和建築物料的分銷業務。

姚祖輝為香港房屋協會之行政委員，現任香港工業總會理事，並加入美國哈佛商學院校友會之校董會及出任上海復旦大學之校董，對教育界作出不少貢獻。姚祖輝熱衷社會事務，其他公職包括第十屆中國人民政治協商會議上海委員、中華全國青年聯合會常委、上海市青年聯合會副主席、香港青年聯會副主席、國際青年總裁協會上海分會創辦人兼主席等。

評審委員會評語：

- 具優秀的領導才能

- 熱衷參與社會服務

- 富魅力，有遠見